漫画丨你以前的贡献大？没用，你现在的年纪大… / 开普饭

看了标题可能你就要知道我说啥了,现代年轻人两大超级内卷! 工作和结婚找工作很难,已经进化到竞价形式了!因为工作岗位就那么多,十万你不掏? OK,这个缺口给别人有的家庭手里攥着钱找不到门路!很难! ...

点击上面的<漫画和童话故事> 并加关注即可看更多内容漫画和童话故事 2017年第三十七期总第九十三期考! 钱算个什么东西! 我懒得为了赚钱去走自己的路让别人无路可走. 我把更多的赚钱机 ...

微博:桃桃喜爱情预报 (欢迎分享,其它公众号转载需经过本人同意,抄袭必究哦) hello,这里是小桃! 上次发了招聘文招聘 | 桃桃喜招人啦!来了有机会脱单 ! 很多人对一个这份命理工作充满了好奇 ...

灯火"通明",前途就光明了? "多"说两句 1 为了落实内容而过分强调形式,只会让人为了满足形式而从内容上偷工减料 2 没有什么比想象的更糟,也没有什么比想 ...

增长带来的问题,用增长一定能解决? "多"说两句在大多数眼里,增长只有好处,没有坏处增长越快越好,幅度越大越好但许多人却忽略了一个现实在增长发生的同时,一些关键的.致命的问 ...

参赛有风险,夺冠需谨慎 "多"说两句以记背为基础的知识竞赛,是内卷烈度极强的短期活动即便得奖,公司给予你的照顾和肯定也是极其有限的稍稍提前一点调级或年终评个先进,已经了不得了 ...

滥用优势=自杀 "多"说两句最近不少营"大数据杀熟"勾当的大厂都被敲打了看起来,"看得见的手"是在限制他们恰恰相反,这是在保护他们因 ...

强行入圈,一无所有 "多"说两句初入职场,迈进社会,不少人似乎都面临着一个艰难的抉择:做事还是做人其实,这个问题是个伪问题事做好了,做人基本上就没问题甚至你事儿做得登峰造极 ...

最需要年轻化的,是领导思维 "多"说两句不拘一格降人才,究竟什么是"一格"? 只看年龄是"一格" 在小年轻普遍不怎么"好用&qu ...

熵,无法逆转 "多"说两句我们压缩会议,会议更多了我们精简材料,材料更泛滥了我们网上办公,微信群多到爆炸我们改进教育,孩子老师家长压力更大我们发展智能,结果越发被各种 ...

刻意不成,顺其自然 "多"说两句真正的混日子,是为了迎合别人的看法而彻底改变自己可无论我们怎么努力改变,都无法改到让所有人满意,反而会在这个过程中丧失自我,变得不伦不类从 ...

2018年的槽,不能拖到2019再吐 "多"说两句 2018年即将过去,无论朋友圈还是某些公众号,都开始搞起"年终感叹" 有贩卖感动的,有贩卖焦虑的,有贩卖后悔 ...

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