数字化时代，OD如何推进组织变革？ / 开普饭

2019年的这个正月,肃杀气息和寒意要比以往来得都更猛烈一些. 经济下行,加上移动互联网带来的第二波红利趋近尾声,从2018年冬天开始,美团.摩拜.京东.知乎.新浪.58等一线互联网公司就先后爆出裁员 ...

在这个到处充满挑战与焦虑的时代,阅读成为我们获取新知识.新技能,提升自我的重要"加速器".但据调查,多数人在阅读时都会遇到3大难题: 选书难,不知道该读那些书: 坚持难,大部头著作 ...

组织发展(Organization Development,OD)是以提升组织系统有效性,提高组织效能,确保组织健康发展为目的,有计划性.结构性.系统性.战略性地在整个组织范围内开展的有针对性的各个层 ...

今日,小米集团(下称:小米)公布最新组织架构升级及干部任命,新成立三个互联网一级部门,分别为软件与体验部.互联网业务部.业务中台部,部门总经理分别是金凡.马骥.仇睿恒,均向CEO雷军汇报.全新设立的软 ...

题记:2021年9月19日,北大国发院暨南南学院承泽园新院区落成启用庆典举办之际,北大国发院校友会.国发院传播中心与BiMBA商学院联合邀约国发院BiMBA商学院教授团队及校友,举办以"深度 ...

新民晚报讯(特约通讯员龙钢记者袁玮)随着丰镇路14弄1号加装电梯今天正式施工,虹口区今年已有66台加装电梯正在施工,预计上半年有近50台加装电梯竣工投入使用.记者从虹口区房管局了解到,该区切实做 ...

随着业务变革的深入,业务部门提出职能部门条线人员太多了,严重挤压了业务线的编制预算和人工成本,问:人力资源部门是不是要给出一个标准人员配置和减员增效的方案?面对质疑,作为人工成本管控部门,必须主动应对 ...

最近在做组织变革架构调整,一起来看看名企的组织架构调整历程,或许可以给我们一些思考. 01 阿里巴巴"大中台.小前台"组织设计 02 奇虎360, 扁平化组织架构调整奇虎去副总裁 ...

根据某机构调研分析,组织设计是最受关注的人力资源领域之一,关注度达到92%,然后依次是领导力.企业文化.员工敬业度.学习.设计思维.人力资源部门技能.人力数据分析等. 01 组织架构7大模式在实践中 ...

一般来讲,组织的高层管理者不考虑或很少考虑中基层人员的意见就决定组织的主要事宜,则这个组织的集权化程度较高.相反,基层人员参与程度越高,或他们能够自主地作出决策,组织的分权化程度就越高.在分权式组织中 ...

创新可能是风险资本资助的初创企业,例如苹果,亚马逊和谷歌等技术巨头的标准操作程序.但是对于保险,银行或实体制造业等更多"传统"行业的组织来说,这通常是一场斗争. 不论其行业如何,高 ...

数字化时代，OD如何推进组织变革？