前天向老板提出辞职，老板昨天找我谈话，要我今天立即走人，还愿意补偿三个月工资，为什么？ / 开普饭

作为公司老板和创始人,想与合作伙伴.中高层.核心技术骨干.营销骨干分股权,要考虑以下方法: 1.确定股权激励计划的激励总额度 2．确定股权激励计划的激励对象范围.激励对象总数以及分配到各岗位的激励对象 ...

职场坑不少,有种"坑"让你明明不愿意,还不得不往下跳. 人事桦林是公司的老员工了,既负责招聘面试,又负责每年的晋升考核.虽说晋升考核,人事只是一同参与过程,但多多少少人事都会给些建 ...

在进入职场工作之前,其实有很多求职者求职的时候会被面试官或者老板所套路,因为老板为了招揽人才会画很多大饼,并且答应给予员工一定的奖金,当员工信奉了这些所谓的承诺之后,便会发现自己很容易被欺骗. 近日笔 ...

大多数大学生在进入公司工作以后,其实都会有各种各样的烦恼,大家希望自己能够意气风发,通过辛苦工作认真努力,得到领导重视,但是有些年轻人或者中年人在选择工作方向的时候,却很容易被领导所利用,大家很难在职 ...

近日在网上看到有位女员工小李分享了自己的工作经历,小李在一家商务公司工作了近一年的时间,前不久老家的家人生病住院,所以便请假5天,可是主管确认为小李并没有被公司所批准,所以小李被按照旷工来处理,而公司 ...

职场七零后的打工人,好像真的不多了.混得好的,有了自己的第一桶金,房子车子公司,风生水起:混得一般的,好歹占个管理岗位,手下管着几号人,拿着不高不低的工资:再差些的,干脆做些自由职业者,或者开个出租, ...

[注]双标题同步文章,首发企鹅号职场火锅. 老张在这家公司二十多年了,性格木讷,原则性强,审核严格,不近人情,被同事背后骂"老核桃".去年,公司换了大股东,新老板带来一个财务总监. ...

前天向老板提出辞职,老板昨天找我谈话,要我今天立即走人,还愿意补偿三个月工资,为什么? [铁树开花耶]百问百答工作是双向选择,你想走,老板也想让你走,还有补偿,立即走人就行了,不用考虑太多.你提出辞 ...

昨天找领导聊了下,提出辞职. 领导得知我不是跳槽,而是转做自由职业--投资,很诧异,劝我再考虑考虑. 我告诉他,我做投资13年了,比我做的IT技术方向,还要早几年.辞职的事也规划大半年了.反复的想了很 ...

一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞. .................................................................. ...

财咖,财务小变化企业大未来文 | 职场经验辞职对职场人并不陌生了,很多人都经历过辞职,在辞职之前公司的人事部人员会找你谈话,做一些思想工作.最后老板也会亲自出马,提出为你加薪挽留你,那么面对着加 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作以后都特别焦虑,因为有些公司老板说话不算数,不遵守承诺,那么大家就会觉得自己在职场中无法取得较好的发展,因为无法取得领导信任,在公司里就会没有了位置,没有了地位,甚至会 ...

一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞. 了解情况后,老板问他,"你知道毛毛虫是怎么过河的吗?"员工给出了三个答案: 员工说"从桥上过" ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂 1 一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞. 了解情况后,老板问他,"你知道毛毛虫是怎么过河的吗?" 员工给出了三个答 ...

问题补充:跟着老板三年多,学习到了很多,也成长的很快.但是世界很大,想出去看看,拿到offer后老板却希望我再帮他干一年,之后绝对放我走.谈了两次都以泪收场,怎么办??? 答: 大伙都在说自己,好像没 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂一员工工作三年,总感觉到吃苦受累,而且前途暗淡,迷茫中他决定请辞. 了解情况后,老板问他,"你知道毛毛虫是怎么过河的吗?"员工给出了三个答案: ...

前天向老板提出辞职，老板昨天找我谈话，要我今天立即走人，还愿意补偿三个月工资，为什么？