有一个自恋的领导，是怎样的体验？ / 开普饭

作者:RODERIC YAPP 什么是 '有毒的领导者'?在研究论文<有毒的领导的背景框架>中,有毒领导被定义为: " 领导者通过他们破坏性的行为和/或不正常的个人特征对他们的追 ...

臃肿是几乎所有组织终身对抗的病毒,一家几万人的大公司让自己大而不僵,变成可以随时根据市场需要拆卸重组.可大可小的乐高型组织,它绝不来自于一成不变的配方,只能靠多元化的,不断变化的,并且持之以恒的警觉与 ...

如果是我,敢挑战我的权威,我会迎难而上,让他心服口服.讲个我自己的经历: 2018年,我被调往区公司当一把手,所在公司正式工加灵活用工人员,总共34个人,其中正式工11个,其他的都是派遣制员工.正式工 ...

人在单位,只要你留心观察,就会发现:能做事的人,总有做不完的事:不做事的人,啥时候都没事. 平日里,领导重视的是那些能做事的人,每项工作都点到他们头上.可到了年底评优评先,那些平日不被领导重视的人反而 ...

告诉你一个快速得到领导和同事认可的方法吧!一句话概括就是,自身有实力,大方且怂!虽然是只有一句话,但是分开来说却有三个方面,第一,一定要有实力,人们为什么会对你笑脸相迎?为什么会对你客客气气?不要是觉 ...

优秀的领导干部忠诚.干净.担当,具有鲜明的为民服务.干事创业.求真务实等特点,靠实干立身,经得住时间检验. 一心只想"当老百姓的官".优秀的领导十分注意亲知真知基层的实际情况,千方 ...

假如你是一个兽医,现在被任命去做一家青年杂志社的社长,你该如何打开局面? 估计你想也不想就会说:引进人才,改革制度,拓展市场,盘活资金-- 这第一条"引进人才",是绝大多数人都会首 ...

一个人的审视角度,可以定论工作,一个人的思考能力,可以定论这个人的位置,一个人的语言定论,可以定论这个人的本身价值. 对于管理者来说,怎么管理,管理什么,能为别人做什么,这是应该考虑的. 有人喜欢当官 ...

应该分析背后的原因,而不是表面显出来的动作. . 老同志在领导办公室当场发飙算什么,身在国企,多次见识过老同志在全员大会上,当着几百人的面,指着单位老大(正局级)的鼻子当场开骂,且一骂就是半小时. 骂 ...

学校信息办的老师曾经过一句话:"你只要连了我们学校的WiFi,你淘宝买了什么,迅雷下载了什么,我们都知道的一清二楚." 网络给我们带来了极大的生活便利,同时个人信息的隐私也更加难以 ...

在职场上有句经典老话:"没有不合格的员工,只有不称职的领导",这话听起来好像是员工用来甩锅的,实际上,多的是"将帅无能,累死三军"的例子. 一个老板投资开了一家 ...

有一个自恋的领导，是怎样的体验？