性格内向加社恐的职场人，真的很难找到工作吗？ / 开普饭

人生的价值总得争取和努力才好 // - one - 朋友工作时,总喜欢独立完成,只要是她能解决的问题,一定去独自解决,从来没有想着去麻烦他人. 按道理来讲,这样兢兢业业认真做事的人,在职场上应该 ...

"窝里斗"看似是一个不光明磊落,令人不齿的词,却在我国历史长河中时有发生. 顾名思义,这个词的意思是:在一个小环境里,几个人之间的病态竞争,起内讧. 中国是一个讲究"以和 ...

能力突围职场如江湖,有人能平步青云,有人一直坐冷板凳,有的在职场能游刃有余,左右逢源,有的多年还是老样子,甚至被公司边缘化. 为什么有人刚进入职场两三年却能实现快速跃迁:而有的人在职场摸爬滚打10年 ...

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关于内向和社恐的区分方式..... 内向是性格,社恐是心理疾病,这两者不一样,不能放在一起说,很多朋友总是分不清楚,把自己的问题掩盖了,总是用内向来解析自己内心的问题. 内向,仅仅是因为不想说,懒得说 ...

个人发展学会陪你成长持续精进大家好,我是刘sir. 前两天有个报名我们研修班课程的学员向我们职业辅导师问了这样一个问题,他说自己在一个三线小城市做会计,今年26岁,已经工作4年了. 最初遇到的 ...

在职场中,无论开展什么工作,不论是对任务下达者还是对任务执行者,在开展工作过程中,务必要掌握7W-3H-1S工作原则,方能确保实现预期的结果,达到下达者与执行者双满意的目标,那么,7W的含义是什么?3 ...

晓芳说职场44分钟前身在职场,人际社交能力一定是你逃避不开的话题. 社交牛逼症"这个话题,前段时间被炒得特别火! 抖音近 20 亿人围观,微博超 1 亿阅读,B 站最高有 578 万播放- ...

在职场上,往往存在各种上司与员工,员工与员工之间暗中相互角力,稍有不慎便有可能成为众矢之的.内向者因为不谙交际,更容易被当成异类而排挤在外,对工作,加薪,升迁都会有很大阻碍.如何在办公室关系处理中游刃 ...

人在职场漂,哪个不挨刀? 比如说要不要主动加领导微信这件事, 做得好不好, 或许就是一道送命题. 微信在现代职场中早已异化为一道"杀器"--领导交代工作.部门群发信息.下班后加班通 ...

商业案例参考管理哲学老板大讲堂导读 /效率低,不主动,承担不了太多责任,总觉得自己努力,看不到别人的付出,上班就想着下班时候的一切享乐,这样的员工老板会给他涨工资吗? 美国心理学家亚当斯曾提出过 ...

职场人必须要知道处事之道(一) 1.性格与聪明是发挥人地天赋资源的两个依托要使天赋得到充分的发挥,必须使才华有所依托,必须是性格与聪明相辅相成.若只依靠一个,只能获得一般的成功.光靠聪明成不 ...

性格内向加社恐的职场人，真的很难找到工作吗？