30分钟,教你掌握组织效能评估指标的四大维度
相关推荐
-
组织发展(OD)的5个步骤
组织发展可能是一个相当灰暗的领域,很少有人甚至人力资源专业人员也真正理解该术语.我们认为概述一个简单的五步组织发展(OD)流程以阐明其在组织中的关键作用可能会有所帮助. 1.确定组织的战略方向 第一步 ...
-
用OKR管理绩效!
最值得加入的知识星球 最具价值的学习资料 下载 公众号后台回复"OKR案例" 获取<20种OKR模版案例大全> 自检组织的健康程度.选对人才.赋能给员工.成为会用提问激 ...
-
穆胜最新演讲:人效管理,穿透经营新迷局
[编者按]:2021年11月4日,穆胜企业管理咨询事务所联合钛媒体,在上海阿纳迪酒店如期举办"2021第二届中国人力资源效能论坛".穆胜博士发表了<人效,穿透经营新迷局> ...
-
倾听就是最高效的沟通:30分钟教你学会倾听
倾听就是最高效的沟通:30分钟教你学会倾听
-
30分钟暴涨10%!教你如何捕获开盘涨停股
专业选手通过如下正确的方法快速抓住问题的关键,以帮助自己展开高水平的实战操作. 1,第一板个股涨幅 深沪两市都可以用通过市场要素快速排序的方法告诉我们市场的真正实质.市场量价要素排序的功能是专业选手快 ...
-
这个最新ceRNA纯生信7+套路,让导师都兴奋得趴到桌子上了!我今天30分钟零代码教你复现(附详细操作教程)
解螺旋公众号·陪伴你科研的第2533天 7+纯生信ceRNA文章复现 在pubmed搜索ceRNA,发现很多实验类的文章,做了很多内容,但是只发了2-3分,所以今天想和大家一起学习2021年1月发表于 ...
-
炒股做T,独家参数设置。2个指标教你30分钟做T法!全网首发!
炒股做T,独家参数设置。2个指标教你30分钟做T法!全网首发!
-
教你用最“笨”的方法,六个月从股市赚走500万:尾盘30分钟,请牢记4种“收盘语言”,送给有缘人
很多人炒股都亏钱,很多人却还在炒股,今天上午看了一个小的故事,说有一个赌博的人曾经发誓以后不在赌博,家里穷的一贫如洗,经常跟自己的老婆吵架,后来闹到了要离婚的地步,最后这个男人发誓永不再赌博了,可是过 ...
-
科学新闻 | 给你30分钟,就能确定组织样本中肺癌类型,甚至突变
根据肺癌的类型,预后和有效的治疗方法不同.虽然之前需要几天的时间才能准确地确定潜在的突变,但一个研究小组已经能够在一步之内就可靠地完成了这一检测,这是利用基于量子级联激光的红外显微镜和人工智能的结合. ...
-
发面根本不用酵母,教你土方法发面,30分钟发满一大盆,真实用
发面根本不用酵母,教你土方法发面,30分钟发满一大盆,真实用
-
教你30分钟制作一款微信小程序,重点是不需要写代码,可卖4000元
教你30分钟制作一款微信小程序,重点是不需要写代码,可卖4000元
