物业员工配置人数及标准(借鉴) / 开普饭

目录: 第一章总论第一节财务管理的基本概念第二节财务管理的环境第三节财务管理的目标第四节财务管理的组织与环节练习题第二章时间价值与风险分析第一节资金时间价值第二节风险分析练习题第三 ...

文/荆泽峰第一章总则第一条为贯彻实施集团公司人才强企战略,加快**公司(以下简称公司)人才成长通道建设步伐,落实项目管理通道的构建与实施,激励促进项目管理人才队伍的建设,提升项目管理运作水 ...

一.物业定编的目的物业系统编制管理工作的目标是: · 优化编制结构,加强编制规模的合理化, 满足项目物业系统的人员需求: · 通过编制管理逐步,提升各大区住宅物业服务中心人均管理面积: · 通过编制 ...

一.物业定编的目的物业系统编制管理工作的目标是: · 优化编制结构,加强编制规模的合理化, 满足项目物业系统的人员需求: · 通过编制管理逐步,提升各大区住宅物业服务中心人均管理面积: · 通过编制 ...

 编制标准=配置基准×容积率配比系数×入住率配比系数×发展阶段配比系数 (1)各专业体系配置基准列表 (2)入住率配比系数 (3)容积率配比系数 (4)发展阶段配比系数 (5)管理费配比原则 ...

一.物业定编的目的物业系统编制管理工作的目标是: · 优化编制结构,加强编制规模的合理化, 满足项目物业系统的人员需求: · 通过编制管理逐步提升各大区住宅物业服务中心人均管理面积: · 通过 ...

物业管理公司机构的设置根据管理的需要而定,管理及专业技术人员的配备以建筑面积10万平方米计算,大致为:多层房屋配6人,高层大楼配8人,不足建筑面积10万平方米的不少于5人. 一.多层住宅物业管理人员的 ...

物业人所有的努力就是为了收上"物业费" 请用''业绩"来证明那么物业中是谁在和执行力作对? 员工?中层?高层?老板?-- 你认为执行力差是态度问题, 还是能力问题,还 ...

引言: 企业的绩效管理中,很多企业有着数十项绩效指标,哪一项是最重要的?如何区分?如何选取合适的绩效考核指标? 在选定考核指标时,常常容易走到以下几个误区: (1)只关注财务指标,忽视其他类型的指标. ...

不努力,光想躺在床上数钱,可能吗? 华为员工令人羡慕的高薪酬,来自他们的奋斗. 最近一篇文章蛮火的,其标题叫 "员工说太累,领导只说了这5句话....." 内容是这么写的: 第一句 ...

公司开具的收入证明能不能证明员工的工资数额? 根据<劳动合同法>等相关法律规定,劳动双方产生劳动争议后,员工申请劳动仲裁所提出的加班工资.违法解除赔偿金.解除合同经济补偿.年休假工资.未签 ...

物业员工配置人数及标准(借鉴)