人管人累死人，信息化管理才是核心要义！ / 开普饭

点击上方蓝字财税微波关注我上周五,和一位家具定制制造企业的董事长聊到了成本管理. 先是一通吹牛,什么无非是料工费的管控,什么降耗增效.说起来容易做起来难.比如,采购价格的管理,大宗物料的价 ...

团队是现代企业管理中战斗的核心,几乎没有一家企业不谈团队,好像团队就是企业做大做强的灵丹妙药,只要抓紧团队建设就能有锦锈前程了. 管理界流传着这样一句话:"一头狮子带领的一群羊能打败一只羊带 ...

狮子让老虎去管理10只狼,老虎服从命令给10只狼群分发食物.老虎就把肉分成了11份,老虎拿到1份,剩余的10份分给了狼,但是10只狼都不满足,都感觉自己分少了,不公平,以为是老虎搞的鬼,于是合起伙把老 ...

人管人,累死人,用一头狮子却可以管理20只狼群,思维决定出路! 狮子让老虎管理20只狼,于是老虎就把肉分成了21份,老虎拿到1份,剩余的20份分给了狼,但是20只狼都不满足,感觉自己分少了,不公平,以 ...

导语:人管人累死人,这个道理管理者都懂得.那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法. 1.提高认识:制度管理是让员工"重新做人"的系统工程制度的制 ...

一个人刚出生降临到这个世界上,需要别人的照顾才能生存下去,就开始了亲子关系:到了上学的年龄,接触到了同学关系,师生关系,朋友关系:走上了工作岗位,有了同事关系:结婚之后,有了夫妻关系-- 人的一生当中 ...

湖畔大学的演讲,总是喜欢在"开除员工"的事情上较劲. 马云在湖畔大学的第一课上,就主张开除员工,心要善.刀要快,曾在大年三十解雇高管. 参与过湖畔大学筹建的前阿里集团HRD张丽俊, ...

我向来喜欢古人"君子之交淡如水"的交往方式,人与人之间,太远或太近,都像是一种侵略. 人与人之间的关系,不要有任何强求,最好是自然而然得来的,正如贾平凹在<自在独行>这 ...

北京格林京丰管理的关键是人才,比人才更重要的是制度,比制度更重要的是文化. 管理有三种境界,初级阶段"人管人",中级阶段"制度管人",高级阶段"文化管 ...

人管人累死人，信息化管理才是核心要义！