管人、用人、育人、留人 / 开普饭

· 管人用人育人留人之道 · 企业的竞争,归根结底是人才的竞争. 人才是企业的生命所在, 如何管好人才.用好人才.培养和留住人才, 则成为企业在激烈的竞争中发展的关键. 1. 奥格尔维定律:善用比我们 ...

嘉宾I刘媛敏撰文I刘超编辑I陈苗开篇: 企业之间的竞争除了产品的竞争.服务的竞争,还有人才的竞争.出于节约人力成本.善用资源.获得专业人士的专业服务等考量,对于人员的招聘.培训.管理相关问题,企 ...

▲ 与更多CIO 一路同行 ▲ 在日常的工作中,大家可能会有一些议题讨论和交流:怎么打造明星产品?研发效率怎么提升?产品运营怎么做?怎么激发组织活力?如何做到赏罚分明.知人善任?刺头怎么办?划水多 ...

识人用人,是企业领导者管理中一个极其重要的部分,能否发现人.用对人往往决定着企业的成败. 优秀的领导者,就是要通过别人来把事情做好,达到想要的结果.即做好人才的管理者,借人才之力,最大限度将人才的价值 ...

领导干部如何识人用人宋圭武识人用人是领导干部需要掌握的最重要的本领之一.识人用人错误,是领导干部所犯错误中最严重的错误之一.识好人,用好人,不仅是社会的福,也是领导干部个人的福.如何避免识人用 ...

中国的传统文化中,对于"识人"的学问,有好几部书.汉末有刘劭的<人物志>,最近的有清代曾国藩的<冰鉴>.清代的中兴名臣曾国藩,大家都知道,他是近代史上一位大 ...

评点三国中三位大佬的用人观,不喜欢刘备动不动要哭的行为,也不喜欢孙权见谁都喊兄长.长辈的做法.相比之下,被称为"一代枭雄"的曹操,他识人.用人的手段,才最具有借鉴意义,也被世人所称 ...

关于赵高的身世,一直是个谜,史记中是这样记载的: <史记蒙恬列传>:赵高者,诸赵疏远属也.赵高昆弟数人,皆生隐宫,其母被刑僇,世世卑贱. 只知道赵高是赵氏中被疏远的亲属,有可能是赵国王族 ...

今天和大家分享一下京东CEO刘强东在演讲中和大家谈到的关于公司人事管理中选人.用人.留人的原则和方法,希望能给大家带来一点启发. 我们知道,管理一家公司,有两个最重要的权力,一个是人事权,一个是财权: ...

中国式管人用人的32个手段管人用人外在看只是不同的手段,但其实质则是一个文化过程,从文化的角度去整体分析和把握人的管理,才能让管人和用人更加顺畅自如. 本书中国式管人和用人,就是要把管理的视角从进口 ...

来源:智狼团营销经销商新一年的招聘工作开始了,最近有很多经销商向小编反应招人用人留人中遇到的种种问题,今天小编就和大家来谈谈这个话题. 如何加强员工管理,怎样才能提高员工积极性,如何提升员工工作效率 ...

管人、用人、育人、留人