年化70%，这是一只什么神仙基？

大家好，我是格子。

当下正值年中，半年度冠军我们之前预告了这么久，我们以为会是广发的谁，结果却爆了冷门。2021年上半年，在主动管理型基金的收益排行榜上，冠军既不是“坤坤”也不是“兰兰”，而是“韩广哲”！

他是谁？不知道。只知道，他要火了…为防止大家变成追风的牺牲品，格子今天给大家好好唠唠他，不说别的，就一件事：他的基，咱能追吗？

一、民族崛起，从基开始

七一出炉的冠军基有一个很应景的名字，金鹰民族新兴混合（001298），上半年累计收益算下来，达到了53.15%。

53.15%！！！

全仓半导体、医药获得30%的收益，对于我们来说就已经很激动了…超过50%的收益，他怎么办到的？

看到重仓股我们就明白了，第一大重仓股，宁德时代，上半年累计收益率52.32%，第二大重仓股，华友钴业，上半年累计收益率44.33%，前十大重仓股中还有两只收益率130%+，这是什么魔鬼选股手法？？！

选股手法，一时强，还是一直强？

于是我就去找了韩广哲的历史管理记录：

2011年3月加盟银华基金管理有限公司，11月管理银华消费主题，任职回报29.46%，跑赢同期沪深300指数，21个百分点。

中间8年空窗期，去向不可考，但回来之后，也就是2019年的6月，直接加入了金鹰基金，目前正在管理4只基金，4只基金2只翻倍，还有一只，金鹰改革红利直接翻了两倍，获得冠军的这只基金是他管理期限最短的一只，仅不到4个月，收益率51%。

不知道大家看到这，什么感觉，我是…“天哪，这是什么神仙？为什么没有早发现？”

欧克，现在发现了，可问题又来了，他的基金，还能追吗？

二、赚钱，一起发财

他的基金普遍规模都不大，这只冠军基的规模也只有1.12亿元，但规模小，其实对于他的基金来说并不是什么大问题，虽然规模不大，但是基金经理实际上的换手率并不高，基金经理不是靠换赛道取胜，靠的是选股，所以说基金经理突然管理规模变大会有影响，但是问题并不大。

问题在哪呢？

在于，他那逝去了的八年！

我们评价一只基金不是只考量基金经理的赚钱能力，还要看遇到大事时，基金经理回撤的控制能力。

从历史收益来看，韩广哲只现身于牛市行情中，我们能发现他做收益的能力很强，但是没有公开数据能查到他在熊市的管理水平。这对于我们选择这只基来说，是一个犹未可知的风险点！

所以选他基金的时候得问自己一句，我可以接受这种未知的风险吗？

如果你是冒险家，那我需要世俗一点，跟你谈谈费率的问题。

金鹰民族新兴混合采取的是“基础费率＋浮动管理费”收费模式。

如果大家买过私募就很好理解，简单说就是，不赚钱，基金经理就只收手续费，赚了钱，就需要拿出来一部分收益给基金经理当感谢费。

放在我们生活中，就相当于完成超额业绩，要给员工发提成。

所以说，基金经理赚到的这53.15%的收益，还有一部分是要给基金经理的。

具体的规则是这样，如果基金经理收益率低于5%，管理费收0.8%；如果超过5%，额外收超额收益的15%。

我算了一下，53.15%收益率，总管理费大概要收其中的，0.8%+7.22%=8.02%。

高么？？？

我们常规的基金，管理费1.5%一年，这个要收8%，确实很高！

但是前提是基金经理赚钱，不赚钱，或者收益率低于5%，收取的年化管理费只有0.8%。

总之，要赚钱，大家一起，要是亏钱，基金经理也少收点…

其实如果从另一个角度想，其实这并非坏事，把基金经理薪酬与业绩挂钩，这种利益捆绑对基金经理是有激励作用的。

收固定管理费的基金，基金经理的第一动机是增加管理规模从而得到更多管理费，但收浮动管理费的基金，基金经理的第一动机大概就是搞钱了！

不排斥这种浮动费率收费模式的朋友，可以选择尝试。如果比较保守，格子建议还是保持谨慎。

……

行业动态：

1.7.2日消息，闻泰科技旗下安世半导体将收购英国最大芯片厂。（芯片半导体up!）

2.特斯拉宣布，在今年二季度交付了创纪录的201250辆新车。（新能源up!）