人力资源管理概论5、7、8章(第三版,董克用编)
相关推荐
-
人才发展怎么做?从人才规划和人才发展三条主线入手
作者:张小峰来源:HR赋能工坊(ID:HR-empowerment)本文共计 7000 个字阅读时间约 8 分钟加入[HR私董会]社群请见文末正文开始战略方向定了,人才就是决定因素.HR在人才管理 ...
-
人力资源规划流程、表单,建议收藏
阅读导航→ 01 人力资源规划流程 02 人力资源规划表单 人力资源部 人力资源规划流程 1 人力资源需求预测流程 企业人力资源规划环境和影响因素分析 作业程序说明:影响企业人力资源规划的因素有外部经 ...
-
人力资源管理概论2-4章(第三版,董克用编)
回复关键词:人力资源管理概论 即可获取其他章节答案 本次分享内容为课程课后习题答案 [教材名称]:人力资源管理概论(第三版) [主编作者]:董克用 [出版社]:中国人民大学出版社 [ISBN]:978 ...
-
人力资源管理概论6,9,10章(第三版,董克用编)
回复关键词:人力资源管理概论 即可获取其他章节答案 本次分享内容为课程课后习题答案 [教材名称]:人力资源管理概论(第三版) [主编作者]:董克用 [出版社]:中国人民大学出版社 [ISBN]:978 ...
-
人力资源管理概论(第三版,董克用编)
回复关键词:人力资源管理概论 即可获取其他章节答案 本次分享内容为课程课后习题答案 [教材名称]:人力资源管理概论(第三版) [主编作者]:董克用 [出版社]:中国人民大学出版社 [ISBN]:978 ...
-
高级人力资源管理师考试模拟试题与答案(三)
21.发展和完善社会保障事业,解决失业保险.医疗保险.养老保险等方面,这是财政"转移支付"部分,它是国家的( )措施. A.稳定发展经济的 B.保护劳动者利益的 C.调控物价和收 ...
-
人力资源管理师考试模拟试题--选择题(三)
41 .企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( ) A.战略的因素 B.社会的因素 C.企业竞争力的因素 D.企业员工队伍素质的因素 正确答案 ...
-
2015年11月人力资源管理师二级真题(卷册三)1
{情境} 朝阳甘泉饮料食品有限公司主要生产增强人体免疫力和抗疲劳的功能性饮料,该企业有15年的发展历史,产值8000万元,员工人数350人. 朝阳甘泉饮料食品有限公司以往的营销模范式主要是分地区代理销 ...
-
2015年11月人力资源管理师二级真题(卷册三)2
在接下来的90分钟内,请您查阅文件筐中的各种文件,并用如下文件处理列表作业样例,给出您对每个文件的处理思路,并做出书面表达. 具体答题要求是: 1. 请您给出处理问题的思路,并准确.详细地写出您将要采 ...
-
2015年11月人力资源管理师二级真题(卷册三)3
类别:电话录音 发件人:李秀丽董事长兼总经理 收件人:王飞人力资源部经理 小王: 现在己是11月下旬了,距离新年.春节前的礼盒销售旺季己越来越近.我在前天召开的各部门经理会上给各位部门经理分配了任务, ...
-
2015年11月人力资源管理师二级真题(卷册三)4
类别:便函 发件人:王小倩培训主管 收件人:王飞人力资源部经理 王经理,您好! 我们计划从上海引进几套很先进.但计算机编程系统很复杂的功能性果汁生产设备,设备即将运抵,技术部准备选派5名技术人员去上海 ...
