会偷懒，才是职场人最大的本事！
来源：秋叶PPT
作者：孙喵喵
所以，天天熬夜加班，就是不出成果，再任劳任怨也不顶用。而按时上下班，偶尔摸鱼偷懒，但工作效率高，该干的工作都完成得漂漂亮亮的，一样可以得到老板的赏识。当然，这里所说的偷懒不是让你真的一味地偷懒，而是一种高效的工作方式。比如：把 80%精力用在解决最重要的事情上、运用便捷的工具提高工作效率······那么怎样才能做到「有效偷懒」，准时下班也不被领导抓把柄呢？美国作家弗朗辛·杰中曾说：我的目标不是做得更多，而是让自己需要做的事情更少。我们处在一个信息爆炸的时代，多样化的选择让我们目不暇接，也因此催生了选择困难症：不愿放弃任何选择，缺乏对信息的甄别能力。很多人都会有这样的错觉：只要我够努力，会的东西够多，就能抓住所有机会，拥有想要的一切。然而，事实上，我们抓不住机会的原因恰恰不是我们会的太少，而是我们学得不精。要知道，优秀的人早就学会一切以目标为导向，紧紧围绕目标充实自己的知识体系。毕竟，一天就只有 24 个小时。做不同的事情，时间的价值是不一样的。所以，建议你把 80%的精力花费在目标上，20%的精力处理非目标事情。心理学家弗洛伊德曾说：具有懒人思维的人似乎更聪明，因为他们总是绞尽脑汁寻找更简单高效的做事方法。我们在工作和生活中常常会抱怨时间不够，除了我们方法和习惯可能存在问题，还有一个易于忽略的点就是没有运用高效的工具。比如，工作中想要识别图片中的文字，如果一字一句敲键盘，可能小半天就没有了。但如果你知道 OCR 文字识别工具，分分钟就能轻松搞定；再比如：经常做 PPT 的小伙伴，面对电脑中零零散散的各种素材，每次想找到需要的素材，真的是一个头两个大。但如果你用专业的素材管理软件来整理，你会发现，精准找到素材原来也没多难。在这资源满天飞的时代，各路大神都会针对工作和生活中实际遇到的问题，开发出各种工具并发布到网上，只要你细心搜索，一定能找到节省时间的高效工具。如果你不想费事去找，可以关注秋叶 PPT、职场神助攻（狗头 emoji）等分享职场/生活便捷工具的公众号。斯坦福大学心理学教授卡罗尔·德韦克曾说：「决定人与人之间差异的，不是天赋，也不是智商，最重要的一点，就是思维模式。」下面分享两种思维模式，希望能给你一些「偷懒」的灵感。很多普通人的成功，得益于一种「假装成功者」的良好心态。当我们成功地完成一件事情的时候，会习惯性地摆出胜利的姿势，比如高举双手欢呼，竖起大拇指称赞······这些姿势被称为「高能量姿势」。假装自己是成功者，举手投足间都会散发出自信的魅力。所以，「假装」自己很优秀，首先可以做出「高能量姿势」，给自己一个强势心理的暗示，然后再像优秀的人一样去表现更好的自己。比如：当我们和领导汇报工作的时候，「假装」自己很优秀，就再也不是那个如履薄冰的小透明，会自信从容地侃侃而谈；当展示自己的机会摆在我们面前的时候，「假装」自己很优秀，就再也不是那个跃跃欲试的胆小鬼，而是勇敢大方地站起来表现自己······当你开始「假装」很优秀的时候，你其实就已经开始变优秀了。一个方案让你来来回回改几十遍，然而，下次汇报进度的时候，老板竟然觉得还是第一版最好……真是让我们分分钟抓狂一万次。所以，咱们打工人就要善于利用「拖延症」，让自己最大限度地减少无用功。而是计算你完成任务需要多长时间之后，从截止日期倒推你开始动手的日期，最后用你可能做到的最短的时间去完成任务。
如果他还记得，说明这是一个真实需求，不是随口说说的，这时你再和他敲定细节，然后执行。
当然，这里要注意的是，拖延归拖延，你还要保证每次汇报时，或者老板问你进度时，你都能讲出东西。适当拖延，等你预想到的，有可能变卦的时间段过去之后，再开始执行，需要修改方案的情况就会大幅度下降。这样就有效避免了很多无用功，从而有时间去处理更多重要的事情。毕竟，用节省下来的时间提升个人价值，才能更有机会脱颖而出，得到老板的关注和重视。
懒不是傻懒，如果你想少干，就要想出懒的方法。要懒出风格，懒出境界。
懒则思变，如果你也想做善于」偷懒「的人，你可以试试：所以，不要迷失在自我感动式的努力当中了，一起提高自己，做一个「会偷懒」的人吧！
