想要被领导提携，被领导栽培，年轻人要养成三种好习惯

不久前在网上看到这样一个案例，有位女员工在公司里工作了近半年的时间，但是公司方面突然推出加班的规定，女员工拒绝加班，拒绝在公司里替领导做额外的工作，没过多久便被公司老板开除，离职10天后，老板也是发现这位员工在论坛或者是在行业群里到处散播公司的信息，因为这位女员工找不到合适的工作，而相关的公司也并不敢招聘这个员工入职，所以这个女员工声誉变得越来越差，想要找到一份新的工作只能选择其他行业了。

在进入职场工作后，有不少员工希望在工作的时候养成好习惯，这样就可能事半功倍，节约了很多时间，更提高了工作效率，但是很多员工在执行任务的时候总是在偷懒，最后也会被劳作厌恶，因此建议大家在公司工作的时候想要被领导提携，被领导栽培，年轻人一定要养成以下这三种好习惯，这样才能帮助你在公司里尽快的给自己加分，尽快的获取很多收获。

第一、无论做什么事情都要有主见，千万不要随波逐流

我们都知道在公司里工作，很多领导在安排任务的时候也会考察员工的实力，如果员工在执行本职工作的时候不愿意去思考也不愿意去有自己的主见，总是听信他人的想法，那么你在公司里就会被其他人带跑偏，其实每个年轻人都应该学会结合实际的工作，不断实践，不断去思考问题的本质和重要性，这样才能让你在独自承担任务的时候有更好的作为领导，也会非常的欣赏你。

第二、说话做事的时候拥有良好的工作态度

请大家一定要记住，在跟领导相处的时候一定要表现出你的良好的态度，因为如果你连态度都无法端正好，领导自然就会认为你是一个不够严谨的人，而且领导精心培养你这么多年，看到你在公司里处理繁忙的工作时，总是在逃避，总是在胡作非为，那么大家在职场中就会开始厌恶你，开始孤立你领导也不会对你有更好的对待。

第三、主动地去汲取教训总结经验

职场就是一个不断试错的过程，大家会在不断努力的工作过程中出现很多失误，这对于你来说过去是一种煎熬，可是如果你能够保持非常好的状态去总结经验，你会发现你的能力正在变得越来越强大，而且在和同事领导相处的时候，也能够帮助你尽快的对提拔，你也能够在公司里逐渐成为一个更加优秀的人。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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