管理员工，就是一场博弈，口腔院长应该如何博弈 / 开普饭

[原创] 幸福是奋斗出来的,996就是奋斗的代名词吗 ●(非特别标注,文章皆为谭浩俊原创) "能够996是修来的福报."马云这一句对于996加班文化的回应,引起广泛讨论. 4月12 ...

在牙科管理中,如果没有制度就制定制度,有制度就按照制度执行,这是门诊发生问题时解决的一个原则.当门诊发生了新的问题,现有的制度不足以作为参考的时候,牙科老板要想办法制定新的制度,并且公布新的制度. 新 ...

每到春节时期,如果牙科的员工经常流失,牙科老板不妨参考以下这3点,想办法留住你的人才. 1.完善的薪酬制度. 制定完善的管理制度,包括薪酬制度,财务制度,前台预约制度等,让门诊管理有据可依,这样员工在 ...

最近,有年轻网友提问,在当今职场上,有时候工资拿得越高的人越做不长久,高层高管岗位更换频繁,长则一二年,短则几个月.而相反普通职工却工作稳定,工作十几年的老职工也大有人在.这背后究竟说明了什么问题呢? ...

一.如何检查员工工作很多诊所中的院长在检查工作的时候都会通过考勤工作总结或者成果来抽查工作是否完成得好不好但是时间久了,这种容易流于形式.如何才能做好检查工作呢?要设置检查点. 举个例子,有一支摇滚 ...

很多管理者喜欢‬讲大道理,但是‬员工‬最‬烦得‬就是‬领导‬说‬大道理‬,领导‬说的‬口干‬舌燥‬,员工‬压根‬没‬听‬进去‬心里‬,没有‬打动‬对方‬. 那么,有没有一种方法可以打动对方,激发员工的 ...

我之前诟病过企业的家族化管理,其实我后来发现,利益最稳妥的维系方式,其实就是血缘. 都说企业要实行现代化的管理,但文化那么好建立吗?何况企业跟文化领域还不同,它妥妥就是一个名利场,它能用文化抹平人心在 ...

近年来,有很多员工其实在进入公司工作后都不希望加班,可是有些公司老板就是通过一些管理制度,让员工不得不接受公司的加班文化和规章制度,不久前笔者便看到有位女大学生小李吐槽:在五一放假期间小李和家人到外地 ...

企业怎么管理员工上班玩游戏的行为?可以用电脑监控软件么?目前,企业中面临着诸多的员工上网管理问题,网络游戏等游戏软件很普遍,例如:现在QQ游戏.腾讯游戏.吃鸡游戏.英雄联盟,公司或者部门出于管理的需要 ...

管理员工，就是一场博弈，口腔院长应该如何博弈