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08-管理者的角色定位
一.什么是管理者? 管理者的定义听起来特别高大上,但实际上管理者的定义很基础,就是:一位管理者的主要角色,是通过别人来完成工作. 1.管理者就是通过他人完成工作 这个定义看起来很简单,但其实有很多管理 ...
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为何管理越严格,员工越不想听你话?45岁领导道出实情,太精明...
也许在前辈们看来,一家企业管理的越严格,员工也就越听话,但物极必反,凡事过于极端,都会起到一个适得其反的效果. 特别是在当今职场上,如果你不注意管理的方法方式,必定会引起底下员工的抵触心理,至于为什么 ...
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高情商老板遇到员工犯错这样做
pingpu
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为什么员工犯错,责任在领导?
领导者对组织内的一切都有责任,不管什么原因,最终还是你的责任! 以下,Enjoy: 常识君|有话说 作者:胡浩 来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi) 近期,格力电器黄辉与望靖东两 ...
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面对已经犯错的孩子,妈妈这样做,才能避开矛盾,收获惊喜!
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看着员工犯错,憋着,别说!#企业管理 #管理 #员工 #管理者
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面对孩子犯错,不打骂、不吼叫,试试这7种方法真的很有效
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面对孩子犯错时,家长要怎样控制自己平稳的情绪?
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面对孩子犯错时,父母的处理方式非常重要
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谋略思维:员工犯错,领导又不想惩罚,如何敲打?
老赵负责公司采购工作. 总所周知,采购这个岗位,油水非常多. 不少人都眼馋老赵这个岗位. 当然,正所谓,常在路边走,哪有不是湿鞋. 老赵和供应商接触多了,一来一往之间,自然也是那了不少好处和回扣. 不 ...
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任正非:管理必须学会睁一只眼闭一只眼!让员工对你心服口服的五个沟通原则!
来源:管理智慧讲座(ID:gljz99) 01 任正非自认是一个有"灰度"的人,他说:介于黑与白之间的灰度,是十分难掌控的,这就是领导与导师的水平.没有真正领会的人,不可能有灰度. ...