老板、领导或经验丰富的同事骂你时怎么办？ / 开普饭

职场案例: 同事认为公司老板不守承诺,那么作为员工就应该主动找到老板,并且向老板询问,千万不要跟领导客气,可是当王女士采取了同事的建议之后,才发现自己被同事挖坑上套了. 由于王女士的态度太急躁,而且还 ...

职场案例: 不久前,在职场论坛中,笔者看到有位老员工李飞吐槽:李飞在一家互联网公司工作了近三年的时间,老板此前承诺年终奖每个员工都有1万元,但是李飞却和其他几位老员工都觉得老板太过偏向关系户和几位大学 ...

近日,笔者看到有位女销售吐槽到:在一家小公司工作了近半年的时间,也是通过和领导相处,掌握了一些为人处事的技巧和经验,在跟老板去请客户吃饭的时候,遇到了这样一件事情,当老板在请客户吃饭时,却看到客户打电 ...

5个和领导沟通的潜规则要记牢,一般人不告诉你. 1.不怪罪,语气里不要有一丝一毫责怪领导的意思. 有些人工作绩效上不去,就会怪罪领导资源不偏向自己.其实还应该从自己身上找原因,你是否经常向领导汇报工作 ...

职场案例: 老师傅老陈在一家工厂里工作,具备了非常核心的经验和技能,可是在工厂厕所抽烟之后,这件事情正好被老板看到,老板当场把老臣开除,其实老板对于老陈还是非常熟悉的现在老臣违反了规定老板自然就应该按 ...

今天想谈一个暗黑的话题,为什么当领导一定要会骂人,怎么骂能不让下属敷衍或者怀恨,反而还会对领导死心塌地.感恩戴德呢? 如果你是领导,拿走,不谢. 如果你是下属,看否,随意. 领导为什么要批评下属? 人 ...

呵呵,我笑了. 前面有一个人回答说,要保持正常心态,我想说,你不要自欺欺人了. 你内心不排斥是假的,领导都不喜欢你,就连同事都排挤你,你还能保持正常心态,还能心平气和,你是"孔子" ...

刚好,我也遇到过跟你情况一样的事情.而我是直接打脸给同事的. 记得那会儿我刚升职,我就请我部门的同事去吃饭.当时也请了老板,结果老板说晚上有应酬去不了.而我内心毫无波动甚至还想笑出声来. 一是有老板在 ...

反抗?拒绝?承受? 都不是. 最好的选择,是高兴. 因为能提出这种要求的企业,肯定不是什么好地方. 这表示,你的辞职是多么正确的选择.你应该用能用多快,就用多快的速度,删掉公司的领导.同事,以一个全新 ...

我和一位女同事吵起来了,这位女同事我们原先不是一个部门的,但是一个系统的.说实在话,之前我对她就不了解,之后调到我们部门,也只是点头之交,我对她的生活不了解,也不感兴趣.自觉这几年间,我和她之间也没有 ...

今天想谈一个暗黑的话题,为什么当领导一定要会骂人,怎么骂能不让下属敷衍或者怀恨,反而还会对领导死心塌地.感恩戴德呢?如果你是领导,拿走,不谢.如果你是下属,看否,随意. 领导为什么要批评下属? 人其实 ...

今天被领导一顿丑骂,就因为一员工感冒发烧我给他批了一天假. 今天早上一个员工一到车间就找我拿请假条请假,说感冒发烧了,全身发热,头晕,没力气,我看他的样子也不像装的,说话的声音都变了,心想谁都会有身体 ...

古时,人们通过对自然万物的发现,以及对宇宙的了解,有了干支历.二十四节气,发明了计算时间的圭表等,劳动人民又在生活中总结经验,便有了口口相传的俗语,俗话说:"不喝卯时酒,不骂酉时妻" ...

职场最重要,也是最需要我们用心打理的关系就是我们和同事与领导的关系,这两个关系决定了你的职场生涯能否顺途,可以说,领导决定了你的发展高度,而同事则能决定你的发展宽度.与同事处理好关系能让工作顺利不说, ...

老板、领导或经验丰富的同事骂你时怎么办？