停止招聘，人员裁减！千亿房企要大调整了？ / 开普饭

导语:楚汉相争之时,出身武功都不及项羽的刘邦,是如何逆天改命的?有人说刘邦赢在人力资源管理上,其麾下著名的"HR"萧何曾在深夜追回人才韩信,而项羽连才智出众的谋士范增都给赶走了. ...

导语:面对波诡云谲的房地产市场,唯一不变的就是变.房企组织架构,决定了他们在复杂环境中的应对姿态.这就要求企业具备排兵布阵的能力. 当今时代,没有成功的企业,只有时代的企业.在市场竞争越发激烈的当下, ...

首席组织官 "我们如何在进化的路上不再内卷"? 2021年,疫情的第二年,时值后疫情时代,所有人或许都真切感知到了真实世界的复杂性和不可测性,内卷引发各个行业,乃至整个社会的剧烈动 ...

导语:有问题,必须解决!解决问题的过程就是变革! 现在管理学之父彼得·德鲁克说,"在一日千里的结构性调整中,唯一能幸免于难的只有变革的引领者,我们无法左右变革,只有走在它前面." ...

艳姐说疫情叠加行业调控,不少全国性房企都出现了降薪裁员的情况,地产人的生存环境越来越难.很多朋友问艳姐,现在这个情况,还有哪些公司值得去? 最近艳姐在调研一些房企的时候发现:除了那些老牌国企,还有很 ...

地产行业,各种"最佳雇主"评选很多,含金量各不相同. 但如果你要问资深HR,哪个奖的含金量最高?答案一定是翰威特最佳雇主. 翰威特中国最佳雇主榜单始于2001年,有近20年历史,以 ...

吴建斌阳光控股执行董事.阳光城集团执行副总裁 / 人心思变变是不变应<跟投之潮>新书作者的邀请,我为这本书写了序.写序过程中,我想了很多,对地产行业颇有感触.后征得作者同意,预先把序 ...

艳姐说行业周期下,标杆房企的每一个动作,每一个表态,似乎都事关行业风向.可以说,今年以来最大的不变就是变!标杆房企纷纷对自己开刀,组织架构调整一再上演. 传闻碧桂园日前召开集团大会,将启动一轮新的大 ...

来源:地产八卦女 1st 碧桂园最近挺烦恼. 为啥烦恼呢?作为国内最大房企,碧桂园的一举一动都被看作是地产行情的风向标.虽说很多时候,这种看法是对的,毕竟碧桂园的销售额是N家top50房企的总和.但万 ...

艳姐说继"要么交尸体.要么交业绩"横幅刷屏."通宵出图"段子横流."歃血为盟,打鸡血"微博肆意......今天地产圈又有一张"不 ...

艳姐说作为一家在业内成熟度非常高的企业,万科在房地产市场的风向标意义非常强,业内一直关注万科的走向. 近日,万科进行组织架构调整,同样聚焦了地产人的目光. 今天是教师节(9月10日),艳姐觉得很有意 ...

艳姐说1月还未结束,又一家房企向组织架构"动了刀"--近日,有业内人士透露,花样年成都区域正在发生变动,孵化出两个大事业部,由集团直管,一个是昆明事业部,一个是桂林事业部.另外,花 ...

艳姐说 2020年上半年,一场疫情几乎为全世界的经济车轮按下了暂定键,一种前所未有的不确定性笼罩在各个行业的头上. 对于中国房地产来说,从未有任何一场危机,能像过去6个月来,带来如此艰难和复杂的挑战. ...

艳姐说一家企业想要实现稳健高位发展,靠的是什么? 在德勤最新公布的第二届中国卓越管理公司(BMC)项目白皮书中给出了答案. 2020BMC企业整体画像这是德勤根据获得"2020中国卓越管 ...

艳姐说近日,各大房企年报都已出炉,可以大多数房企数据都呈现出一个共同现象:由于地价高涨.新房限价.三道红线.银行业的两道红线.22城集中供地等调控持续施压,房企盈利空间被逐步压缩,毛利率下滑成为大多数 ...

艳姐说近年,多家互联网公司在狂奔的路上,畸形加班."996"工作制从幕后走到台前,行业内多次发出"996是福报"等言论. 前几天,腾讯全面向996宣战,腾讯旗 ...

内卷是行业发展的必然,内卷也是洗牌和蓄力的必然过程. 所谓内卷,一般意义上指同行间竞相付出更多努力以争夺有限资源,从而导致个体"收益努力比"下降的现象.这一现象在机器人行业也已经开 ...

导语:房地产行业已经逐步迈入了"三低一高"时代,面对行业发展新形势,头部房企在人力资本.组织架构方面"动手术",以适应新的经济环境和行业变化,匹配新的企业战略, ...

[艳姐说] 一夜之间,关于各种油腻不油腻的话题席卷朋友圈,如何避免成为油腻的地产人,我想那些文章已经给出了充分且完善的答案. 但殊不知,真正可怕的其实不是油腻的个人,而是油腻的组织,组织一旦油腻起来, ...

停止招聘，人员裁减！千亿房企要大调整了？