领导的任务不是替下属做事
相关推荐
-
为什么德鲁克从来不谈“管理”下属?
当谈到管理者的时候,我们习惯性的认为管理者就是有下属的人. 所以我们发现企业里面会有两个通道,一个是专业通道,一个是管理通道.为什么设立专业通道? 因为有的人不太适合带团队,所以干脆设立一条专业通道, ...
-
做领导的要学会,包庇下属和打击异己。打击...
做领导的要学会,包庇下属和打击异己.打击异己,就是要鸡蛋里挑骨头,挑出小毛病,小题大做,没有毛病也要无中生有,嫁祸于人.而对待自己的同党有罪,也要大事化小,小事化了,同时我保护包庇过你一次,你就有了一 ...
-
学术背景过于浓厚,理想性高的固执型领导Vs市场营销专家型下属,结果如何?(上)
从Rethink Robotics突然倒闭说起 协作机器人(Cobot)的鼻祖之一Rethink Robotics宣布倒闭,震惊业内!这个新闻最近刷遍了朋友圈. 被誉为"机器人之父" ...
-
领导怎么收拾不听话的下属?有六个狠招!看到第四个就哭了
在职场,总有些个别人桀骜不驯,目空一切,不听招呼!看看领导是怎么整治他们的!三个阳谋,三个阴谋,刚柔并济啊! 一.放养 对于不听话的下属,你越使劲去管,越会适得其反.尤其是九零后.九五后,他们都是善于 ...
-
作为领导,你真的会安排下属的工作吗?
我想很多人都有被安排工作的经历.大部分的时候,这个感觉并不好.因为一般人都会有自己的工作计划,被安排的工作往往是计划之外的额外事务,不但会打乱计划,更加有可能并非自己擅长的事情.做不好,无疑会给人留下 ...
-
领导打压能力强的下属,到底是精明还是愚蠢?这5点已将道理说透
身在职场,对于我们每个人来说,都不希望惹些是是非非的事情,都只想努力工作.做出成绩,得到领导的认可,实现升职加薪的愿望. 但是实际情况往往又是这样的: 1.工作太努力,领导怀疑你有野心,是在故意表现自 ...
-
唱双簧,也是一门艺术,领导需要维护人设,下属需要配合唱戏
" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>汉纪五十七 [事由]法正到达荆州后,暗中向刘 ...
-
容易被领导排挤的三类员工,说话做事不讨领导喜欢,尽早改正
职场案例: 女硕士李女士在一家网络公司工作了三年的时间,可是在公司一直都没有升职加薪,反而看到公司推出了不少奇葩的规定,前不久更是因为迟到被公司处罚了100元,而且公司刚组织一位新主管处处跟李女士作对 ...
-
有一种采购领导:自己忙成狗,下属却早走
[推荐语] 我特别琢磨过一个词,叫"忙乱".很多时候"忙",是因为"乱",或者"忙"了以后,特别容易"乱&qu ...
-
领导爱发脾气,常嘲讽下属,三个方法教你与自恋型领导和谐相处
自恋,是水仙花的花语.话说古希腊有位美少年:纳喀索斯,有天在水中看到了自己的倒影,为之倾倒.爱慕不已,最终被自己的倒影迷倒在水中溺亡. 之后,人们便把那些爱自己,爱得要命的人,成为:自恋型的人. 那么 ...
