讨厌增员的保险人，贝小保要告诉你增员的意义 / 开普饭

昨晚推送了文章<2018,请放弃你的「无用增员」(一)>,文章中放出两个较为'失败'的增员案例供大家讨论,今天咱们接着聊这个话题. 截止目前为止,这篇文章留言数量超过30条.(部分留言言辞 ...

如果你是一位不接受保险的客户,又不想被保险代理人苦苦纠缠,那我接下来我要告诉你一个好消息: 你现在可以安心的出门了! 不必再刻意躲避那些保险行业就职的亲戚.同事.朋友.同学还有邻居.不买保险也没有关系 ...

假如增员可以为自己带来收益,那他一定不会说「我讨厌增员」之类的话.对于保险代理人来说,这位增员的作用是什么? 1.增员让保险生涯不再孤单从业人员之所以离开这个行业,是因为工作太孤独.成功者分享,失败 ...

又到了每家保险公司 '抢' 人的时候了,一时间 '八仙过海.各显神通'.要是绑架犯法的话,估计好多人光天化日就开始做案了.想办法 '弄' 些人加入自己的团队,是每位伙伴心里共同的目标. 今天咱们就来聊 ...

有伙伴给我留言:阿狼,最近增员了吗?公司又开始组织增员,我宁愿花费精力做业绩.讨厌增员怎么办,有没有好的办法? 要我说,这位同学的思想觉悟不高.但凡是在保险行业呆的久的,哪个不喜欢增员啊?看来还是没有 ...

创造业绩与团队发展,是寿险营销永恒的话题.想要在这个行业长久的做下去.获得更高的突破,就必须做好业绩和增员,这两项缺一不可. 熟悉这个行业的人都知道,做保险是有节奏的.公司要求做业绩的时候,拜访客户就 ...

保险行业开始进入高准入.严监管.归本源的3.0时代.这就意味着身处其中的我们将迎来真正的实力角逐竞争阶段. 一个人跑得快,一群人跑得远.在这种背景下,打造高素质团队,增员高素质人才成为各个团队长的当务 ...

前些天和朋友聊天.有一段话特别有感触: 如果没有确定的目标,走过了方向,重新回到起点,再次出发,不晚,但比起一开始就朝着目标走去的人来说,落后许多.走了弯路,重回正轨,需要付出比其他人更多的努力. 之 ...

为了打响年关的开门红,保险公司会留出一段时间,全力开展团队建设活动,开始保险增员.争取在开门红之前,壮大团队人力,做好备战工作. 说来也巧,每年的这时候,后台都会出现这样一条留言:阿狼,又该增员了.我 ...

图片来源于网络,图文无关泰康的伙伴肯定会熟知公司 '三军两杯'('三军' 为扩军.铸军.强军:'两杯' 是开泰杯和金泰杯)的发展节奏.每年的10月份,又到了 '强军' 的阶段,正是增员的好时候. ...

讨厌增员的保险人，贝小保要告诉你增员的意义