单位领导不公平，只有做到以下几点，才能稳稳地立足 / 开普饭

小华是公司的一个普通员工,业绩平平,在职场并不突出.因此,他的工资也没什么涨幅,自己每个月也就是拿着底薪混日子. 每天在公司工作的八个小时,他也无法按时完成工作任务,别的同事都下班了,他还得在公司加班 ...

石头说听他们说话,如沐春风.倍感温暖,收获好心情的同时,学到了很多为人处事的方法. 说话是一门艺术. 细心观察会发现,那些受下属拥戴的好领导,都有一个特点,那就是很会说话. 那么,你听领导说过哪些让 ...

临时工文/杨正前世界上的许多事情,其实并不公平,上世纪七.八十年代,社会上机关,厂矿单位人不够用,都临时聘用一些人员,如代理民办教师,季节工,轮换工,协议工,包括乡政府的八大员,大抵都属于这一范畴 ...

石头说听他们说话,如沐春风.倍感温暖,收获好心情的同时,学到了很多为人处事的方法. 说话是一门艺术. 细心观察会发现,那些受下属拥戴的好领导,都有一个特点,那就是很会说话. 他们不经意间的一个小套路 ...

在单位里为什么领导总把活给你干,别的同事却很清闲.你跟领导抱怨忙不过来的时候,领导却给出"这是重点培养"."识人善用"."这个活只有你能干,没有你不行 ...

谭立群拖了好些日子,还是去人事部门把记者证的年检标志贴了.其实,贴不贴都无所谓了,职业的生涯马上要结束了. 岁月如梭,这个时候的感受才是最真切的. 想当初,也是怀着对社会有所担当的理想,离开科研单位 ...

本科毕业后,考编制和考研都是很好的出路和选择,考编制相对来说能更稳定一些,考研则能让人在学历上更有竞争力. 又是一年毕业季,随着考研.考编的成绩陆续下来了,很多对未来迷茫的大学毕业生也逐渐摸清了未来发 ...

你有没有遇到过单位领导把你当工具人一样使唤的情况,在工作中你从哪些方面发现领导把你当成工具人,遇到这样的情况我们应该如何解决? 如果你在工作中发现领导一有工作上的事情就会想起你而已,一有好的事情只会想 ...

[所谓工作能力强,其实就是这五点] 一.接受工作,只问标准. 单位领导布置给你一项工作,别的你可以不问,比如为什么要这样做.这样做有什么意义.我能得到什么好处等等,但有一件事你必须当面问明白,那就是& ...

很接地气的一篇单位领导对35岁以下年轻干部座谈会讲话,这篇讲话稿从四个方面进行展开,一是要把责任放在首位,做一个有担当的人,担当是一种态度素养精神(思想+目标).二是要有目标追求,不要过平庸的生活(进 ...

文 | 雾满拦江 (01) 有位靓仔,正在厨房切菜. 忽然间老婆叫他:亲爱的,我是不是很会骗人? 错!强烈的求生欲,让靓仔脱口喊出:我老婆,是天底下最诚实的女人! 然后老婆把手中视频声音调大. 正播放 ...

来源:久久说话上级领导比本单位领导级别低座位怎么排?这在体制内和大型国有企业经常遇到,这种座位的排序是要有原则的,如果排不好,会让领导不满意.简单说一说开会时候的几种排序方法,供题主参考. 丨不能盲 ...

财务虽然对于财务思维让每个人都算得清账! 长按二维码关注我们 01 财务思维的森林观在财务思维导图,拆解讲一下财务思维,你肯定没看过! 中我们勾勒了财务思维体系的整体框架.看完那篇文章,相信财务 ...

■来源/新浪网 ►中专的价值,有一道分水岭:大约在26年前,也就是1994年之前,初中毕业生考上中专的难度,不比现在的高中生考上985大学的难度低. 而在1994年之后,考上中专的难度就急转而下,甚 ...

▲ 点击查看视频在单位里,领导跟你说这三句话,你千万不要信,否则你太傻了. 第一句话,"我准备提拔你或者给你涨薪".这都是画大饼,都是没影的事.真正想提拔你或给你涨薪的领导是不会 ...

单位领导不公平，只有做到以下几点，才能稳稳地立足