领导有哪些套路,让你感恩戴德,被骗的热泪盈眶?防着点!

石头说

听他们说话,如沐春风、倍感温暖,收获好心情的同时,学到了很多为人处事的方法。

说话是一门艺术。

细心观察会发现,那些受下属拥戴的好领导,都有一个特点,那就是很会说话。

他们不经意间的一个小套路,就能让你感恩戴德,誓死效命!

最后的结果当然是,人家只费了费嘴皮子,你却连心肝肺都掏给人家了!!

这就是飞箝之术!!

鬼谷子曰:用之于人,则量智能、权财力、料气势,为之枢机,以迎之、随之,以箝和之,以意宣之,此飞箝之缀也。用之于人,则空往而实来,缀而不失,以究其辞,可箝可横,可引而东,可引而西,可引而南,可引而北,可引而反,可引而覆,虽覆能复,不失其度。
意思是:如果运用飞箝之术和别人打交道,就要衡量别人的智慧、才能、气魄,以便和他谈话时确定主题和方向,之后便要利用“同明相照,同类相求”的原理与他“同辞相应”,时时刻刻揣度他的想法,令其心满意足、怡然自乐。这便是飞箝术中的牵制手段。在和别人打交道时,放出空的赞扬之辞,使对方说出真情,收到实效;然后紧跟不放,研究他话语中的真意。这样,便可制其所行,导其所归:可以与之谋划合纵,也可以与之谋划连横;可以引他向东,也可以引他向西;可以引他向南,也可以引他向北;可以引他往回走,也可以引他走到反面。即使有时失败,也可以恢复主动,不会失去控制大局的优势。


以下10个案例,短小精悍,正是对飞钳之谋的完美诠释!

01

这方面,你比我更专业

当你辛辛苦苦付出很多,却始终没有收效时,内心难免会心生畏难与退却。

此时,你最希望听到的,是来自外界的鼓励与信任。

领导似乎看出了你的困境,找你谈心,并告诉你“这方面,你比我更专业”,表达了肯定与鼓励,也化作了一种无形的动力,激励你继续前进。

那一刻,你会觉得,领导的这份理解很温暖人心。再也不会考虑他的政治目的了!

02

你放心去干,责任我来担

在职场,我们常会遇到各种各样的烦心事、忧心事。

比如,其他部门同事不配合、大领导批评等。

这时候,直属领导的支持就显得尤为重要了。

很多时候,并不一定要领导为你做什么,一句“你放心去干,责任我来担”,就能温暖人心。

当然,事后真需要担责任的时候,你未必找得着他!

03

家人最重要

单位正在筹备迎检,同事们都在加班加点、辛苦奋斗。

你所负责的那块工作更是容不得半点懈怠,需要及早完成。

可是,这时你因家里有急事,需要请假回家。

你尝试着跟领导请假,本以为不会成功,没想到领导告诉你“放心去吧,家里人最重要”。

那份关怀,让你暖意十足,不知不觉跌入陷阱。

04

这份工作,不是谁都能干好的

你是单位笔杆子,天天“喝墨水、费脑水、尿黄水”。

别人上班时,你在赶材料;别人回家带娃、追剧时,你还在赶材料……。

似乎习惯并适应了早出晚归、加班加点。

在同事眼里,你是“材料狗”“可怜虫”“玩文字游戏的”,他们似乎有意无意不待见你,让你饱受委屈。

领导似乎很能理解笔杆子的心酸苦楚,在会上,他说道:

必须承认,笔杆子这个岗位,不是谁都能干好的,需要技术含量和热情、天赋,真的不容易。

从此,你即使遭受再多白眼也跟打了鸡血一样!

05

这个同志真不错

大会小会上,我们总会听到领导的表扬。

听得多了,也就产生免疫力了。

纵然领导在会上表扬的再多,也不以为意,甚至,会认为领导是在忽悠下属干活,不会把这些表扬听进心里去。

可是某一天,你经过领导办公室时,偶然听到他跟另外一位领导对你的评价是“这个同志真不错”。

那一刻,心理暖暖的,原来领导一直对自己有这么好的评价啊。

弄臣上位术里有这招,属下先不当面直接夸领导,而是跟别人夸领导,尤其是在领导近人面前夸领导,远远先把声势造出去,让领导以为你真的欣赏他、佩服他!

这招也可以被领导反用!

06

你要对自己的人生有规划

好的领导,他们不仅是职场“导师”,更是人生的引路人。

当你每天为工作忙的不可开交,根本没时间思考规划人生时,领导把你叫到办公室,亲切地告诉你:

你对自己的人生要有规划,不要一天天只知道安排什么就做什么,那样是在虚度时光罢了。

那一刻你觉得,眼前的领导亦师亦友,很值得跟随啊。

之后,公家的活就没了。他该想方设法给你安排“很有前途”的私活了!

07

总要给年轻人犯错的机会

初入职场,很多事情都是那么地陌生,什么都得从头开始学。

这个过程中,免不了会犯错。

比如,负责材料时,不小心把数据写错了;通知会务时,把时间记错了;发送邮件时,把收件人弄错了……。

每次犯错,内心都会抑郁很久,会担心因此受到领导的斥责。

结果,领导走过来拍了拍你的肩膀,告诉你“年轻人总会犯错的,下次改正就是”。

并且,还会给你更多磨练的机会,让你消除细节上的失误。

你觉得,在这个社会,没人会等你成长,领导的这番话超赞超暖人心。

等你磨炼好了,他就该用你挡子弹,用你犯大错了!

08

工作是干不完的,没事就不要加班

在工作上,你兢兢业业、认真负责。

同时,你对工作不熟悉,工作方法不正确、工作效率低,因此总是在加班加点,就连周末、节假日也泡在办公室。

领导得知后,就把你叫过去,教你工作方法,并告诉你:

工作是干不完的,要学会休息,休息好了工作效率才会更高。

你感动不已!但最后发现,领导看重的还是事功!叫你休息只是客气……

09

今天带你出来主要是让你多认识点人

你性格内向,上班时,除了工作还是工作。

下班后,喜欢一个人独来独往,也不去参加单位任何活动,领导、同事都不了解你。

某次,单位领导打电话给你,喊你一起去吃饭。

席间,你认识了很多圈内人士,知道了一些以前不知道的职场信息。

这些,让你认识到,原来除了工作,还有很多可以追求的事情。

后来,领导跟你解释喊你一起吃饭的理由:你性格内向,人脉圈小,带你出来主要是让你多认识点人。

那一刻,你觉得很暖心。从此成为了他的死党,为他四处摇旗呐喊、招兵买马!

10

xx工作更辛苦,希望这次能给他评优评先

在职场,我们见惯了太多“甩活”“忽悠”“压榨”“贪功”的老同志,在他们面前,我们直呼人心可畏、职场艰难。

可是,总有那么些人,是职场的一股清流。

当你辛辛苦苦工作一年,眼看本该属于你的功劳要被他人抢走时,你的领导开始为你说话了:

我觉得xx工作更辛苦,希望这次能给他评优评先。

那一刻,你觉得,你的苦累有人懂,在关键时刻有人肯为你说话,再苦再累也值得了。

其实,你的领导和别的领导一早商量好了在演戏,这出双簧最后飙泪的只有你!

啊!职场套路多,多学才能活!您该看看《鬼谷子解局术》、《八大上位术》了!正所谓:学到老,才能活到老!

(文章取自“办公室的小秘密”,作者:石头哥,体制内大拿,特厉害一人!原标题《每次听到领导说这些话,我就像被打了鸡血...》)

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