CEO缺乏这一点，公司必然无法做大 / 开普饭

管理的常识2021-09-02 10:34 编者按:本文来自微信公众号管理的常识(ID:Guanlidechangshi),作者:晋良,创业邦经授权转载. 今年,知名职业网站efinancialcar ...

管理者提升格局记住3句话,避免成为这种人格局是一个管理者必备的素养.管理是经历一次又一次艰难任务的挑战,经历一次又一次拼搏奋进的历程,积淀起来的坚强意志和博大格局.如何做一个有格局的管理者,这三 ...

从河南驻马店租售杂志的少年,到省高考文科状元,再到耶鲁实习生:从建立高瓴,到投资腾讯.京东大赚200多亿美元,再到成为耶鲁19位校董之一,高瓴资本张磊的经历是一个传奇. 他是投资界的全能选手,风险投资 ...

人的价值观可以分为两类,一类叫"弱势价值观",一类叫"强势价值观". 强势价值观的人,遇到问题会问"凭什么": 而强势价值观的人,遇到问题会 ...

2021-07-05 00:26·杨远亮正文: 一, 团队管理这些事情,我一直在给大家强调,其实当老板重要的事情是不要去关注产品,关注你的团队,没有团队就着手去打造你的团队,所以说,我给大家讲的这种 ...

► 高维君说: "管理者会很有动力去推动公司建立更多明确的规则.这股力量像重力一样,一直把公司往更多规则的方向拉.在这个过程中,我们一定要抵抗组织的重力,这会让自己一直处在拉伸的状态.&qu ...

雷帝网雷建平 11月14日报道中国金融科技公司趣店集团(NYSE:QD)昨日发布2017年第三季度未经审计的财报.这是趣店上市以来发布的首份季度财报. 受益于交易数量大幅增长带来的金融服务收入增加 ...

马云:一个公司没有这5张表很难做大 1.组织架构表解决员工位置问题,给员工提供宽阔的发展平台 2.工作分析表解决员工权责利的问题工作做到量化,数据化 3绩效考核表解决员工绩效问题老板考核什 ...

如果牙科老板感觉自己单位的员工执行力很差,这个团队的能动性和凝聚力欠缺,那么牙科老板可以从制度和文化上实行以下这三条. 一.工作提前做. 在牙科管理中,牙科老板要引导所有员工将各自的工作往前推进,养成 ...

核心提示这家公司不要大客户,不做大集团,甚至把公司"瓜分"成一块块小的创业矩阵,其中有何玄妙?其掌门人,要让自己的思维活力永远保持在25岁,他究竟是如何想的又是如何做的?&quo ...

★ 导读 ★ 近日,听闻某二线城市的一家展览公司参加高校招聘会.在询问会展专业毕业生应聘什么岗位时,得到的答复都是会展策划.但这家公司想招聘营销人员,尤其是具备写作新闻或邀约观众技能的学生. 学习会展 ...

文 / 七公出品 / 节点财经纳西姆·尼古拉斯·塔布勒,在这位被称作"黑天鹅之父"的传奇人物的著作<反脆弱:从不确定性中获益>一书中,有这样一句话:"有些 ...

教学目的: 教会公司总经理做年度规划

CEO缺乏这一点，公司必然无法做大