优秀的员工都用这一招征服领导！

相关推荐

• 最怕的是你连问题都不知道在哪里？找不到问题才是最大的问题！

  △ 是新朋友吗?记得先给 余导说商 点个关注哦- 工作和生活中都有很多问题,处理完这个问题,接着又来问题,一个人的成就,就是处理问题成长起来的. 你能处理多少问题,你就有多少成功. 要处理问题,解决问 ...

• 优秀员工给领导做选择题，普通员工给领导做问答题

  来源:吴不懂的好奇心 作者:Villy杨 这是[吴不懂的好奇心]和你分享的第[20]篇干货内容,这次邀请的分享者是Villy,觉得不错文末"点赞+在看"支持哦! 你是如何给领导提解 ...

• 优秀的员工都用这一招搞定领导

  大家好,我是V姐. 上一期我们讲到了在职场,只是埋头努力是不够的,要交付出领导需要.看重的成果. 这时候后台接到了一位朋友小颖的留言说: V姐,我听了你上期的内容,觉得说的很对,但我的情况跟她的不太一 ...

• 优秀的员工都用这一招搞定不靠谱的领导

  职业精英研修班为期90天的社群有问必答,由国家认证的生涯规划师周巍老师坐镇,帮助大家答疑解惑,更有效的解决工作中遇到的问题. 在公司很多年却一直没有受到提携,被直属领导边缘化,不知道自己下一步该怎么办 ...

• 优秀的员工都跟老板发生过关系

  到公司工作快三年了,比我后来的同事陆续得到了升职的机会,我却原地不动,心里颇不是滋味. 终于有一天,冒着被解聘的危险,我找到老板理论."老板.我有过迟到.早退或乱章违纪的现象吗?" ...

• 优秀的员工都跟老板发生过关系？

  人事调动 公众号 到公司工作快三年了,比我后来的同事陆续得到了升职的机会,我却原地不动,心里颇不是滋味. 终于有一天,冒着被解聘的危险,我找到老板理论."老板.我有过迟到.早退或乱章违纪的现 ...

• 年终总结个人业绩成绩怎么展示？教你4招征服领导！

  临近年底了,很多人在为年终总结发愁! 毕竟辛苦了一年,最后的冲刺阶段就看年底汇报的情况了,它的好坏不仅关系到自己的"成果展示",更会影响到你的年终奖. 下面给大家分享4个" ...

• 真正优秀的员工，在公司里都能够具备这三个特质，容易被重用

  不久前,在网上看到有位粉丝分享了他的工作经历,这位粉丝是一位女销售,女销售王女士,在上班的时候打了20分钟电话,结果被同事举报给主管,主管知道这件事情后第一时间做出了罚款通知,并且在公司群告诉王女士要 ...

• ​优秀的管理者，用好下属靠的都是这4招

  文 / Chris long(龙秀文) YouCore私教导师 某IT集团原广州分公司总经理 前言 "能力不行我忍了,工作态度还不端正,实在是不能忍受!" "这些人真是一 ...

• 你不把优秀的员工变成你的一伙的话，你就永远都是为别人培养人才

  你不把优秀的员工变成你的一伙的话,你就永远都是为别人培养人才. 人才永远是一个企业最重要的,但是能不能留住人才的系统更为重要. 不管你公司现在有多少利润,不管你公司现在团队有多少人,也不管你公司成立多 ...

• 优秀的人都挺会表现自己的：10个不招讨人厌，还能脱颖而出的方法

  有意思编译部: 关注商业.职场.生活关系.个人成长等领域,重点介绍国内外的新方法.新观点.新方向,编译专业,且有温度的优质文章. 鹅厂有一个综艺<五十公里桃花坞>用神奇的话题频繁的占领了全 ...