个体崛起的时代到来 | 第一财经 × 欧莱雅 / 开普饭

如今有很多年轻人,其实在进入社会工作以后都希望自己能够找到称心如意的工作,这样才能够在瞬息万变的职场环境中有更好的作为,但是并不是所有的年轻人都有高学历,都有较强的能力,所以大家在选择工作时也会面临非 ...

[2019 HRoot中国人力资本论坛演讲实录] 内容来源:2019年9月5日,Kronos中国劳动力研究院院长及大中华区总经理缪青先生在由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打造的中国领袖级人力 ...

JEFF HINCHEE 作为一个热衷于刷TikTok的千禧一代,杰西卡·费恩(Jessica Fain)知道紧身牛仔裤和偏分头正稳步走向消亡.但是当在大科技公司做产品经理的费恩得知,她深爱的一个表情 ...

华为创始人任正非称,要用"顶级的挑战和顶级的薪酬去吸引顶级人才".阿里巴巴创始人马云也曾经说过:"员工离职,无外乎两个原因.钱,没给到位:心,委屈了." 因此, ...

2020-10-27 15:24 职问© 本文来自微信公众号:职问(ID:zhiwen_15),作者:Johann.阿咸,原文标题:<德勤最新调研:5年内不跳槽的95后,大概只有6%>,头 ...

本文由HRoot商学院3月8日女神节特别活动整理.分享主题:如何把企业打造成明星员工的孵化器? 主要内容: 01.个体和组织的关系 02.个体和个体的关系 03.个体和未来的关系邱玉梅睿问She ...

红杉汇 · 12小时前接纳变化,拥抱不同. 编者按:本文来自微信公众号"红杉汇"(ID:Sequoiacap),作者:洪杉,36氪经授权发布. 我们通常将1995-2009年间 ...

导读:Z世代意指1995-2009年间出生的人,又称网络时代.互联网世代,中国Z世代数量已突破2.26亿人.如今,Z世代新员工正逐步迈入职场,将成为未来5-10年的职场生力军.当新个体碰上新组织,组织 ...

最近,有网友提问,现在职场招人都强调要35岁以内,那45岁以上,50岁以下的员工难道都没有工作了吗?对此,专家们表示,45岁以上的职员还会有一批沉淀于服务业,诸如快递.物流.司机.厨师.安保.环卫.园 ...

作者:于翰婷排版:Echo "每代人都幻想自己比上一代人更聪明,比下一代人更有智慧." --乔治·奥威尔(George Orwell) 好像每个人上学时都曾听过自己的班主任说:& ...

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