年轻干部成长“三部曲”
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干好基层工作要做到“三个明确”
明确时间表,做到今日事情今日毕.有些基层工作的难是因为"攒的多".除却基层工作本身的杂乱无章,还有一些是基层干部"明日复明日"所造成的雪上加霜,到头来,真成了& ...
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芜湖先锋芜湖市实行“导师制”促进年轻干部成长
[ 字体:大 中 小 时间:2020-09-16 来源: ] 芜湖市在中青年干部培训班实行"导师制",通过发挥县处级以上领导干部的传帮带作用,助力年轻干部成长. 精心遴 ...
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年轻干部成长的第一境界
"昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路."此第一境界也.为年轻干部成长之发端,是一个累积量变,孤独求索的过程:一个成茧待蝶,痛苦蜕变的过程:一个深根抓土,不可逾越的过程.困身其中, ...
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「理通三迤」年轻干部成长要练好五种“内功”
作者:张东 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是薪火相传.接续发展.走好新时代长征路上的中坚力量.面对新时代赋予的新使命.新任务.新要求,年轻干部应当坚定理想信念.坚持实事求是.坚守纪律底线.增强责 ...
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年轻干部要在“三靠”中成长成才
近日,中共中央印发了<中国共产党组织工作条例>,对着力培养忠诚干净担当的高素质干部提出了一系列具体举措,其中明确指出要"发现选拔优秀年轻干部,优化成长路径"" ...
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年轻干部的成长没有捷径
年轻干部是党事业的接班人,是党组织的后备力量,年轻干部的成长事关祖国的发展,因此,年轻干部初入职场要探寻成长的规律,要在一次次艰苦环境的磨练和急难险重的任务考验中不断提升自我素质,增强能力,快速成长为 ...
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UC头条:年轻干部抓住“三问题”助成长
年轻干部的成长问题既是个人的发展问题,也是城市和国家发展的问题,党的事业需要年轻人来传承与发展,实现中华民族的伟大复兴更需要一代又一代可靠的接班人. 坚定信念,立足成长"学与干"的 ...
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UC头条:在实事求是中成长为有能力 有担当的年轻干部
"治天下者,用人非止一端,故取士不以一路."祖国的发展需要用人.需要人才,每年总会有一批年轻干部从各个领域通过选拔走向新的工作岗位.有的人对未来饱含乐观和憧憬,有的却也免不了担忧和 ...
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培养选拔年轻干部要遵循成长规律
发布时间:2019年04月08日作者:叶冬华 新修订的<党政领导干部选拔任用工作条例>为优秀年轻干部健康成长.脱颖而出提供了重要遵循.发现.培养.选拔优秀年轻干部,需要遵循事物发展的内在规 ...
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八个工作好习惯(年轻干部必看)
■来源/老笔头.党建网微平台 1.从结论开始 无论是面对面交谈还是电子邮件往来,要养成从结论开始交代事情的习惯.在商务工作中,有时需要行事简洁,有时需要详细周密的解释.先向对方传达结论的做法,能够迎合 ...
