我在体制内当了整整28年“大领导”，先后... / 开普饭

在体制内,领导总是需要有人干活. 一般,领导要找自己亲近的,或者好说话的人干活.如果你好说话,领导就会找你越多,你干的越多,领导就会越找你. 那些不好说话的,或者自带某种气场的人,领导是不会去找的.你 ...

我当了整整28年"大领导",先后参加过2200多场饭局应酬,从饭桌陪衬熬到坐上席主角,历尽世态炎凉,看透人心险恶,最后我总结了38条饭局应酬"潜规则",每一条都 ...

我在体制内当了整整20年"一把手",从来没有得罪过一个人,我发现城府极深的人,说话都有这4种习惯第1种:喜欢借助他人名义来行己之私人类所有的利他行为都是为了自己的私欲,有城府的 ...

我在体制内当了整整20年"秘书",我发现领导批阅文件,签字时都有5种"暗示",不懂言外之意可能会掉入陷阱. 在职场中,最难相处的关系就是上下级关系,尤其是作为领 ...

,发现饭局上混得如鱼得水的人,都懂这8条"潜规则",尽管很世故但都是既得利益者. 1.饭局不是你和狐朋狗友们胡扯八扯,达到开心快意和填饱肚子的场所.而饭局的目的是社交,所以一定要懂 ...

我在体制内当了整整30年"一把",60岁退休前参加过1200多次饭局,我发现饭局上有这3种行为,都会毁了自己人脉. 1,和领导争吵在成人世界,人际关系的博弈靠的不是争吵和武力,而 ...

体制内多年"一把手",告诉你和领导打交道,必须知道的5个潜规则. 1.擅自做主,别怪老板翻脸无情. 尽管工作中有时领导会对你说"这件事你看着办就好",在实际操作 ...

体制内的工作和体制外有很大的不同.体制外以经济利益为中心,谁能力素质强,谁能创造价值,谁就是优秀员工:但是在体制内却并不完全是这样,很多候效益并不是第一位的,反而更讲究纪律和规矩.要知道,领导的地位和 ...

我在职场内整整当了28年"大领导",先后提拔过2000多人,看尽人心善恶,最后总结出8条"识人术",让老实人在社会上明哲保身,避免踩坑. 1.发生任何状况说话情 ...

我在体制内当了整整28年“大领导”，先后...