老油条忠告:公司对员工有这三种强制措施,员工有权利申请赔偿 2024-06-24 15:57:46 赞 (0) 相关推荐 这三种糊涂员工,不懂公司里的潜规则,早晚被领导淘汰和弃用 近日在论坛中笔者看到有位90后的员工吐槽道:他在公司里因为工作特别卖力,所以一直都备受老板喜欢,可是前不久在请假4天去医院照顾父母的时候,却不小心得罪了公司老板. 因为公司有个紧急的任务需要他去完成, ... 情商越低的领导,越会在公司给员工挖这三种坑,大家要避免被套路 近日,在网上看到这样一个案例,有位老员工王先生吐槽到,他在进入一家经营多年的公司工作后,老板一直在告诉大家,如果公司上市,那么大家肯定都会分得更多股份和奖金,但是前不久公司准备上市之前,老板去怒骂几位 ... 新员工进入公司后,不要请老员工帮这三种忙,会对人缘有很大影响 职场案例: 不久前,笔者看到有位老员工陈先生吐槽:他们公司入职的一位95后的新员工,但是这位新员工入职之后便频繁的找老员工和其他的领导借钱,甚至借到了1万元以上,对此不少员工觉得这位新员工如果真的有难 ... 领导在公司对员工有这三种信号,是在暗地里给员工穿小鞋,多警惕 今日在论坛中看到有位女硕士吐槽到:她在进入一家互联网公司工作后,公司部门安装了很多监控,女硕士觉得公司方面已经侵犯了自己隐私,于是多次找领导协商,希望领导能够把监控撤掉,但是领导却认为这是为了公司的财 ... 愿意给员工发这三种奖金的公司,年轻人要抓住机会,不要轻易跳槽 不久前,在网上笔者看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入一家创业公司之后便被老板利用了,因为当初入职的时候老板就作出承诺,告诉公司所有的新员工,如果大家肯加班肯努力,那么在年底都会有1万的加班费和3 ... 领导厌恶什么样的员工?这三种员工,在公司只会得罪领导 职场案例: 不久前,看到有位女员工小李分享了自己的工作经历,她的家人去世后,于是便向主管请假期间,但是主管却认为小李对于工作对于公司没有责任心和上进心,于是便把小李开除了,让小李去处理自己的事情. 不 ... 聪明的老板,应该想方设法留住这三种优秀员工,以免公司走下坡路 如今在进入职场工作后,有很多员工渴望自己能够有更多的工作价值和利用价值,其实现在一些老板特别精明,但是在管理员工的时候却并没有把员工放在心上,反而总是记员工的账,占员工的便宜,让员工吃亏. 今日便看到 ... 不合格不靠谱的公司,会有这三种信号,员工入职后要尽快辞职 对此很多员工都觉得老板不守承诺,纷纷选择辞职,而这个女硕士也是选择离开公司,在离开公司之前,并且在公司群里发布了信息,告诉其他员工应该多加当心,看到信息之后老板也是急了,因为女硕士可以辞职,但是如果还 ... 老板想要赶你离开公司,会使用这三种手段,员工要多加警惕 近年来,有很多员工在进入职场工作之后,可能都会发现一些公司规定,虽然并不是很合理,但是大家还是要学会遵循,因为有些时候可能这些规定就会在限制员工工作期间,让员工不得不防范. 今日便看到有位90后员工小 ...