认知的六个层次，决定一个人的未来 / 开普饭

晏涛 · 19小时前关注中层需要培养,更需学会管理. 编者按:本文来自微信公众号"晏涛三寿"(ID:yantao-219),作者:晏涛,36氪经授权发布. 麦肯锡公司曾经做过 ...

在观察了500强企业后,我们发现全方位的沟通和理解是一件很难做到的事情,我们在倡导员工之间要换位思考,多一些"同理心"和"共情心",以增进彼此的相互理解,而实际 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 昨天微博上,#雷军称年轻人入职半年内不要提意见#话题冲上热搜,引起网友一波讨论. 在2021年小米校招生培训上,雷军对新员工提出了一个建议,核心内容是: 在入职公司的前半年,不 ...

中国企业经常出现的问题是,老板缺乏对人力资源管理体系的了解和认知,但又自我感觉很好,觉得自己都是对的,从而在企业中无法建立有效的人力资源管理体系.怎样让老板有人力资源的思维和认知?如何让老板像了解经营 ...

让知识回家一站式收藏您的阅读与创作 [博采众长] 认知的六个层次,决定一个人的未来作者:宋子义现在,几乎每个企业都面临着年轻员工难以管理的问题.这些90后.95后自信自强,知识面广,喜欢 ...

<国学百家讲堂与智慧传承董事长班> 有个学子,准备出国.父母请来清华的教授宁向东,请教他:去哪个国家?读哪所名校?什么专业含金量最高? 万万没想到,宁教授说:出国嘛,千万别把上课当回事儿! ...

同样一件事,差不多能力和背景的人来做,为什么有人能轻易成功,有人却困难重重?原因就在于我们的思维完全不同,你处在什么思维层次,决定了你的成长和未来. 第一层:环境.我目前具备什么能力,喜好什么,周边有 ...

前两天,在视频号上刷直播,一直有不少人在聊这个东西的风口,和流量机会,并且有人说现在很多老板,还是放不下老板的架子,也去拍短视频,去积累用户,节约企业营销成本,和提高品牌知名度. 但是,昨天,我遇到了 ...

认知的四个层次,你在哪一层以一个简单的标准,可以把人的认知划分为四个层次: 第一层,不知道自己不知道--以为自己无所不知,自以为是的认知状态. 第二层,知道自己不知道--对未知领域充满敬畏,看到 ...

人民论坛哲思,用灼热的观点启迪思想,用温暖的文字抚慰心灵. 每晚九点三十分,带你看清世界,认识自己,慢品人生滋味. 认知的四个层次,你在哪一层以一个简单的标准,可以把人的认知划分为四个层次: 第一层 ...

人民论坛哲思,用灼热的观点启迪思想,用温暖的文字抚慰心灵. 每晚九点三十分,带你看清世界,认识自己,慢品人生滋味. 认知的四个层次,你在哪一层以一个简单的标准,可以把人的认知划分为四个层次: 第一层 ...

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认知的六个层次，决定一个人的未来