为什么在公司里工作你总是被人欺负？往往是这三种原因 / 开普饭

凡工作几年以上,绝大部分人都有过辞职的经历吧,为啥辞职,还不就是马云说的那两个原因,要么是钱不够,要么是心受委屈了,总之都跟公司和领导有关系.那么在领导问你为啥辞职时,你能如实说吗?有的人想,反正我也 ...

职场案例: 近日,在网上看到有位女销售吐槽到:她带着女儿到公司加班,但是客户到公司考察,看到这一幕便觉得员工不尊重公司,公司不是很专业,拒绝跟这家公司合作,到了第2天女销售便因为带女儿到公司被老板开除 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都希望通过加班得到老板的重视,但是并不是所有员工都能够被老板所赏识,因为一些老板如果看到员工的工作效率比较差,他们也会对员工有各种各样的抱怨和嫌弃. 不久前笔者便看 ...

今在进入职场工作后,有很多员工混得越来越差,其实一方面是因为这些员工能力较差,并不愿意学习,另外一方面也是因为没有找到合适的平台在大公司在大城市里可能就会逐渐的被淘汰,有很多员工能够变得更加优秀,更加 ...

如今很多员工在进入公司工作后,对于领导对公司并没有保持足够的警惕性,所以当领导开始针对员工处罚员工的时候,这些员工还在给领导数钞票. 不久前便看到这样一个案例,有位女大学生在论坛中吐槽到,她在进入一家 ...

近日,在网上看到有位研究生陈先生吐槽到:他985院校毕业之后就进入了国企,现在工作了5年的时间,年薪15万,他觉得在国际的工作虽然轻松,工作时间少,但是却看到有不少同学愿意去进入体制内当公务员,而且也 ...

近年来,有很多员工在公司工作的时候,其实都希望能够跟领导有较好的关系,这样才能.有更好的发展,但是很多领导却总是为了自身利益和业绩所着想,所以在和员工相处的时候,总是利用员工. 不久前便看到这样一个案 ...

如今越来越多员工在进入职场工作之后,都希望自己的事业取得成功,拥有较强的专业能力和一定的人际关系和处事技巧,这样就可以升职加薪,但是有些老实人在公司跟领导合作,跟同事相处的时候,却总会是有一些缺点和弊 ...

职场案例: 不久前,在剧场论坛中,笔者看到有位女大学生小田分享了她的工作经历,小田在公司里工作一年的时间可以说有功劳有苦劳,为公司获取了不少订单和客户,在年底更是收到了5万的年终奖金,但是按照公司的规 ...

我们从小被灌输的价值观,就是要立志成为一个有价值的人. 在职场中,如果你的价值点无法体现,那么你将会难以立足.评判一个人的价值有很多标准,能力强只是其中之一而绝非关键. 有时候,良好的态度.强烈的责任 ...

为什么在公司里工作你总是被人欺负？往往是这三种原因