如何在公司里成为不可替代的人？ / 开普饭

职场案例: 近日在网上笔者看到有位网友在论坛中分享了他们公司的真实经历,公司的调来一位新主管号称是从大公司里挖来的,可是刚进入公司就推出了新的规定,提议员工下班后多加班一个小时,这样能够帮助团队有更好 ...

2020新平台请辞退公司里最"贵"的那些人! "21世纪什么最贵?" "人才?" "错!21世纪最贵的是庸才!" 魔漫 ...

近日在论坛中看到有位研究生小李吐槽到:她在进入公司工作半年后,因为看到主管有难,于是便主动借给了主管1万元,没有打欠条,但是一个月后让主管还钱的时候才发现自己被主管利用了,因为主管已经从公司里选择辞职 ...

朋友阿力就职于一家纸媒,迫于新媒体浪潮冲击的压力,单位开始转型发展新媒体业务.这让习惯了一支笔一个采访本出行的阿力顿感手足无措. "从没想过自己忽然间成了媒体的边缘人."经历过纸媒 ...

和领导相处的真相.(五十一) 1. 公司里绝大部分的人事变动,并不是真的为了业绩提升,而是各级领导在换城防呢.更能得到领导信任和喜欢的护卫提升了,对领导利益和地位没有用,甚至杀伤力的就降级或者清退.不 ...

为什么财务人员在公司总是不那么受欢迎? 这个问题让财务很困扰. 很多财务人员认为这是职业属性决定的. 既然财务的职能是监督,是控制别人花钱,让人不待见也没什么办法. 本文站在经营管理和财务以外的视角, ...

职场里,千万别看表象,看本质和动机. 一.职场里,每天上班摸鱼偷懒,到底是精明还是愚蠢的行为? 五一假期里,带孩子去动物园,来了一次近距离的亲子互动体验活动. 孩子一到现场就十分兴奋,看到了很多喜欢的 ...

不久前在网上笔者看到有位网友在评论区吐槽道:她是一位女销售,在跟主管一起去请客户吃饭的时候却发现自己竟然被主管欺骗了,因为主管在请客户吃饭的时候,女销售为了表现一番,于是便主动替主管结清了近3000元 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都渴望得到领导提拔,但是有些员工在公司里无论怎样工作,无论怎样展示自己的个人能力,却还是无法得到领导器重,无法得到晋升,其实就是因为和领导关系比较一般,而且因为现在 ...

建议中国以及每一位投资者:找到低风险.高质量的企业,即拥有长期发展前景,且价格足够低的那些,买入它们,然后长期持有. "对于中国投资者来说,正迎来一个令人兴奋的长期机会."Acqu ...

如何在公司里成为不可替代的人？