职场厚黑学：不要帮助小人在公司里做这三件事情，做得越多越吃亏 / 开普饭

同事小张辞职,领导让他当面退群并删除主管级以上一切联系方式,他因为赶慌到新东家入职就同意了.一月后他联系我,说新公司没一个说话的人,然后开始吐槽处处是坑,说完让我把领导的微信和电话推给他.结果好心办坏 ...

前几天和朋友老王一起搓了一顿.老王诉我,他们部门的主管辞职了.最近正谋划着在原部门提拔一位同事当新主管.按照道理来说,他是最早的员工了,所以这个机会应该是给到他.可是剧情反转就像演电视剧一样,老板提拔 ...

分享职场故事,交流职场经验,欢迎关注"时小慢". 01 为什么职场上有人能力强,却只能成为一线员工?原因可能是这个日常工作中,人们在职场底层经常会遇到一些工作很多年,而且个人能力 ...

职场案例: 女大学生小张在进入一家互联网公司工作后,发现自己被老板套路了,因为老板告诉员工,只要大家肯加班,肯在法定节假日工作,在公司里值班就会有5倍的加班费用,但是当女大学生连续加班5天之后,却发现 ...

现实的职场中,并不是只有下属时刻想着维护上下级关系,有不少的好领导,为了公司的业绩和团队的协作性,更懂得维护上下级的关系,在公司里从来不会做侵占下属利益的事情;而且这种领导为了整个团队的业绩,即便自己 ...

在职场中,遇到一个好领导十分重要,能够在工作上给你很多的指导,帮助你快速成长,但并不是所有领导都如此,还有一些喜欢斤斤计较.对下属要求十分严格,甚至看不上下属的人. 他们虽然不喜欢下属,或者是和下属之 ...

在职场中,遇到一个好领导十分重要,能够在工作上给你很多的指导,帮助你快速成长,但并不是所有领导都如此,还有一些喜欢斤斤计较.对下属要求十分严格,甚至看不上下属的人. 他们虽然不喜欢下属,或者是和下属之 ...

厚黑学:真正厉害的人,往往掌握了一种心理操控术,善于洞察人性,这种心理操控术就是会"灌迷魂汤",你会吗? 人际交往,会灌迷魂汤,能巧妙地操控人心,只不过要讲究个技巧,也要求你洞察人 ...

厚黑学:真正厉害的人,遇事往往有一种表现,是能成大器的征兆! 厚黑学:真正厉害的人,遇事往往有一种表现,是能成大器的征兆!这种表现就是遇事能沉得住气!因为只有沉住气,方能成大器. <道德经> ...

厚黑学:真正厉害的人,往往都有两种低调做人的处世"心计",避免乐极生悲,你有吗? 处世"心计"一.不因一时的顺境和风光而得意忘形一座山中的山大王老虎要出一趟远 ...

职场厚黑学：不要帮助小人在公司里做这三件事情，做得越多越吃亏