这8种管理方式会扼杀员工的积极性，管理者应避免这样做 / 开普饭

大家好,我是刘sir 任正非非常注重一线团队的管理,<班长的战争:华为一线管理者实战指南>一书就很好的解读了这一点. 华为有一个精兵组织文化,也就是任正非常说的"班长的战争&qu ...

主播:赛男这本书是由日本顶级沟通培训师吉田幸弘所写.在以往的晨读中,我们分享过如何跟上司汇报.如何跟下属沟通,这次我们继续解读跟下属相处好的3个妙招. ① 『相处方式』在员工的民意调查中, ...

蒲导读作为管理者,团队成员各有不同,是成为让你头疼的"刺儿头",还是成为你的"左膀右臂",全看你怎么管理.好的管理者总有一双能发现优点的眼睛,但要充分发挥员工 ...

什么才是优秀的管理者?优秀的管理者要卓尔不凡,要在团队中建立规则领导团队成员协作.要想成为一位优秀的管理者,以下几件事每天必不可少. 一.开晨会大多数公司或者管理者都把每天例行的晨会当作一件程序上的 ...

职场案例: 近日在网上看到有位女硕士李女士吐槽到:她在公司里工作,由于拒绝听从主管安排,不愿意在公司加班,结果就被主管辱骂滚出公司,不要在公司里继续工作了,由于跟主管发生矛盾,所以李女士也是非常的愤怒 ...

女硕士小黄其实在进入公司已经工作了近5年的时间,特别聪明,无论是在上学期间还是在工作期间,都特别的卖力,但是在公司里打拼了这么长时间,由于小黄在怀孕之后,结果就被领导所劝退,无论小黄提出怎样的建议和领 ...

日常案例: 老师傅老陈在一家工厂工作了5年的时间,可是前不久发放年终奖金的时候,他却发现工厂的管理者竟然比老员工还多出5万元的奖金,因为每个老员工仅仅收到5000元奖金,老陈便在辞职的时候质问老板到底 ...

职场案例: 对此陈女士把这件事情公布在公司群,不少新员工看到以后纷纷辞职,因为大家觉得老员工在职场中都难以被共同对待,那么他们新员工肯定是会被领导所欺骗的. 如今在进入公司工作后,有很多领导在团队里根 ...

固定资金,是指企业使用价值在多次生产周期内发生作用,价值逐渐转移到产品中去的那一部分生产资金.主要包括工作机器.动力设备.传导运输设备.控制检测手段等:厂房.水塔.道路.桥梁.隧道.水坝等建筑物.那么 ...

[第1932期讲座]<阿米巴合伙人模式>这家老板开23连锁门店快破产,学习阿米巴+合伙人管理模式,2年内成为行业冠军! 来源:李开复(ID: kaifu)

转:孤岛的博客文侯与田子方饮,文侯曰:"钟声不比乎?左高."田子方笑.文侯曰:"何笑?"子方曰:"臣闻之,君明乐官,不明乐音.今君审于音,臣恐其聋 ...

职场案例: 老师傅老陈在进入一家工厂工作了三年的时间,其实无论是工作经验还是工作技术,都在工厂里是首屈一指的,而工厂老板也是对于老陈非常的看重. 不过前不久老板主动找到老陈,希望给老陈涨薪2000元, ...

♚ 语音视频 ♚ PPT 规范详解:规范详解系列300集(表单版) 301.规范详解:吊顶起火导致1亿美元损失的火灾案例与规范要求 302.规范详解:单位消防安全责任人.管理人培训 303.规范详解 ...

这8种管理方式会扼杀员工的积极性，管理者应避免这样做