这一届90后,都在反抗“996”
相关推荐
-
面试时,听到36岁就直接毙掉了!没想到社会淘汰一个人竟然这么快
上班的公司倒闭了,欠了三个月的工资没有发.听同事说,老板欠了一屁股账,跑了.于是我们这些人又要重新找工作了. 最近一次面试,让我开始不自信起来.当人事部看到我说36岁时,就没有再问下去,直接来了一句, ...
-
打工人“拿命换钱”是当今职场常态吗?
作者 | 孙瑞希 01 过劳时代,每个打工人都有一把辛酸泪 我刚毕业的时候,一直苦哈哈地加班加点工作.当时的想法很单纯,付出比别人更多的努力,保住眼下的工作.后来,工作保住了,职位也晋升了,我一直认为 ...
-
985研究生校招签了华为,却被家人劝说该去考公务员,原因很无奈
近年来,在职场中,其实很多年轻人其实都希望能够成为被老板青睐的人,大家如果能够在职场中被层层提拔成为人才,老板也会格外看重这些员工,可是一些高学历的年轻人在职场中打拼了这么久,最后却发现自己选择错了工 ...
-
硕士生在北京互联网公司做了6年运营,晒出月薪,直言想考公务员
近年来,有很多年轻人在一家公司工作了三四年或者五六年以上,希望自己能够获得高薪,可是公司方面却并不愿意重用这些年轻人,那么年轻人成为老员工,在职场中却还是没有办法被领导特殊对待,反而被领导列入参与名单 ...
-
【企业教练-人力资源】企业人难招、人难管、人难留! 如何解决?
近几年,随着90后生力军逐步参加工作,越来越多的企业都遇到了三个全国性统一的问题:"人难招.人难管.人难留".尽管做了诸多改善,问题依然没有得到解决.其实要得知问题所在并不难,我们 ...
-
如何看待“反对取消996”
最近,多家互联网公司传出正在调整工作时间,减少加班现象的消息. 腾讯试点强制下午6点钟下班的消息,近期在业界引起关注,并成功"破圈"登上了微博热搜第一的位置.虽然有人吐槽" ...
-
为何很多互联网公司不愿聘请35岁以上的硕士生?老板透露三个原因
近年来,随着时代发展,其实现在很多公司都在招纳人才,希望高学历的人才进入公司,这样就可以提升公司的整体竞争力,但是不知大家有没有发现,越来越多互联网公司开始拒绝录用那些上了35岁以上的员工,无论是研究 ...
-
不靠工资,没有996,月入过万的90后都在做什么副业?
最近在知乎看到一个测试,特扎心: 以下三种情况,哪个最让你绝望? ❶ 每月工资去掉开销还存不到3千: ❷ 家人突然急病住院,医药费10万: ❸ 同班的家长都在争先恐后给孩子报名各种辅导班.兴趣班,但一 ...
-
尤溪即将消失的农具,很多90后都不认识,你家还有吗?
随着机械化设备在农村的运用,目前农村有很多传统的农具即将消失.这些即将消失的农具和生活用具,你还有多少记忆!小尤作为一名地道的尤溪人,这些农具可全都认识哦! 犁头 耕田用的 戳瓢 很实用的一种盛器和量 ...
-
朋友圈集体自闭!90后都在“装死鱼”?
步入2021年,第一批90后已经全面进入"30+"阶段,最年轻的90后也迈入了20+的年纪. 这些岁月之中的成长所带来的,不仅是日益繁重的生活压力,复杂的社交圈子,大把的脱发,还有 ...
-
农村5种稀罕的中草药,90后都没见过,你认识吗?
打开WiFi万能钥匙,查看更多图片 大自然赋予了我们农村的土地绿色的生命力,生长着绿色万物,让我们农村生机焕发,在农村,各种各样,奇奇特特的花花草草,都富有旺盛的生命力,有时候让我们农村人很苦恼,也有 ...
-
90后都没玩过的儿童玩具,当当狸显微镜体验:大屏成像+拆分设计
90后第一次接触显微镜应该是在初中的生物课上,人生第一次见到微观世界.那么问题来了,现在有必要给小孩买一个儿童显微镜么?毕竟作为90后的我们那么晚接触显微镜也没感到缺失了什么. 如果注重培养孩子好奇心 ...
-
为何大多90后都不愿生孩子?只因身背三座“大山”,想放下很难
随着二胎政策的开放,原以为生育率会大大增加,没想到生育率却不断在降低,这一现象确实不得其解. 因为一直是在幼教的工作领域工作,身边多数都是90后的女生,她们的观点和想法也确实代表了90后一部分人的真实 ...
-
当21家银行联手,所有90后都被点燃了……
最近常常加班,也时常焦虑,昨晚加班回家,看到支付国家队云闪付又有了新动作,实力演绎什么叫联动的力量.云闪付集结了21家银行,共同发布了20多张以"付出必有回报"为主题的海报,这套海 ...
-
很多90后都已经过而立之年,银行卡里有多少存款呢?调查后的数据引网友热议
如今对于很多90后来说,其实在公司工作了多年却并没有办法获得较好的工作,收入也是大幅度降低,真的是觉得特别失望和迷茫,因为在70后和80后看来,那些90后都有非常多的活力,能够在工作过程中有独特见解, ...