法务黄文炳，财务潘金莲，谈谈职场中的那些“坏”人 / 开普饭

职场案例: 可是现在公司老板执意推出这样的决定,就是认为坚信公司里大部分的新员工并不敢辞职,李女士虽然和老板是亲戚的关系,但是最后也是选择了辞职,因为她觉得一定是在一些收入较好发展较好的岗位上工作,可 ...

竞争,就会产生输赢.博弈,也会产生输赢.博弈中,有个基本套路,就是否定你. 但这个"否定",是有技术含量的.如果一个人直接否定别人,直接抬高自己,就会显得不高级,显得水平不行.一般 ...

大学毕业还单身的你是如何在工作中找到另一半的? 从大学生毕业走入职场23岁,过了几年会发现已经到了26.27岁的年龄,会被各种亲戚.父母问找到对象了没?什么时候结婚等话题,但是随着走进职场之后,现在的 ...

小伙伴们好啊,今天和大家说说VLOOKUP函数. 作为职业表亲,大家对TA是既爱又恨:经常打交道,却又时不时的耍个小脾气,接下来咱们就慢慢开扒. 1.初识VLOOKUP函数 VLOOKUP 是在表格的 ...

在职场上,不是谁都能让领导喜欢的,也不是谁都能随便晋升加薪的.俗话说,这世上没有无缘无故的爱,如果领导喜欢你,那么肯定是你有一些地方做得比较出众,让领导喜欢上你,欣赏你,才会对你提拔有加,否则你能力再 ...

那些在职场快速晋升的人,身上有哪些特质可以供我们学习呢? 第一业务能力强,抓住时机,积极表现.企业最看重的是一个人在岗位上所能取得的业绩.只有那些业绩出色.经验丰富又能运用正确策略表现自己的人,才可能 ...

有句话叫"把你卖了,还傻傻替人数钱",意思是,一些人伪装是为你好,实际是挖坑给你踩,你却还傻傻不知道. 这种情况,在职场上并不少见,特别是一些比较大的企业里面,领导经常使用这种招数 ...

有个小姑娘提问,说她刚加入公司,男同事总是说一些性别贬低言论,如"女孩子就是什么都不行,早点嫁人才是正经事,工作随便搞搞就行了",她对此很愤慨,觉得自己被贴标签了,问我怎么办. 我 ...

没有人喜欢特别强势的人,特别是在工作的时候,面对比较强势的人,会直接影响到你自己的情绪,从而耽误自己的工作进度,和影响自己的工作效率.为什么我们会如此反感比较强势的人?其实是你内心的不平衡而已,觉得自 ...

"领导都TM眼瞎!" 职场中,好多人都是这样抱怨过. 明明我们很努力,就是不被重用:而有些人呢,做事少还天天闲着,却偏偏被领导器重,甚至升职加薪! 这,不是眼瞎是什么? 领导真的眼 ...

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