职场中这3种人能力再差，也能让领导喜欢重用，跟拍马屁无关 / 开普饭

职场案例: 不久前在论坛中,笔者看到有位女销售陈女士分享了她的工作经历,陈女士在进入一家销售公司以后,其实对于公司的工作氛围和领导还是非常佩服的,因为公司领导是一位80后,和每个员工在一起相处都特别的 ...

原创栋哥说职场 2020-09-18 22:00:00 大家好,我是栋哥. 你希望得到领导的重用吗? 你知道领导想要重用你时,都有哪些表现吗? 很多职场人,经常因为不懂领导发出的重用信号,失去了职场上 ...

不久前在网上笔者看到这样一个帖子,有位女大学生小李在进入一家网络公司以后,特别愿意在这家公司工作,想要尽快转正,在实习期期间连续加班30天,但是在马上要转正的时候竟然被公司辞退了,公司老板也是给出了原 ...

如今在毕业之后有很多大学生进入职场,希望能够在公司里得到领导重用,但是也有一些普通员工在进入公司工作后并不了解一些需要注意的职场规则,那么在公司在职场里就会做很多的错事,到了中年阶段也是无法避免被领导 ...

小伙伴们好啊,今天和大家说说VLOOKUP函数. 作为职业表亲,大家对TA是既爱又恨:经常打交道,却又时不时的耍个小脾气,接下来咱们就慢慢开扒. 1.初识VLOOKUP函数 VLOOKUP 是在表格的 ...

2020-11-05 18:15:23 任何单位,总少不了那么几个人,看上去很牛逼,混得那个得劲啊,上上下下,出尽风头,甚至搞得像个网红,红得发紫,春风得意,不可一世,让所有人都实在看不下去. 他要么 ...

我们经常讲一句话叫做吃亏是福,在职场上吃点小亏,不仅可以避免祸端,而且还可以显得自己大度.虽然如此,但是并不是什么样的亏都可以吃. 如果说白白吃了这三种亏也不反抗的话.你在这个单位里面永远是抬不起头的 ...

那些在职场快速晋升的人,身上有哪些特质可以供我们学习呢? 第一业务能力强,抓住时机,积极表现.企业最看重的是一个人在岗位上所能取得的业绩.只有那些业绩出色.经验丰富又能运用正确策略表现自己的人,才可能 ...

有个小姑娘提问,说她刚加入公司,男同事总是说一些性别贬低言论,如"女孩子就是什么都不行,早点嫁人才是正经事,工作随便搞搞就行了",她对此很愤慨,觉得自己被贴标签了,问我怎么办. 我 ...

没有人喜欢特别强势的人,特别是在工作的时候,面对比较强势的人,会直接影响到你自己的情绪,从而耽误自己的工作进度,和影响自己的工作效率.为什么我们会如此反感比较强势的人?其实是你内心的不平衡而已,觉得自 ...

"领导都TM眼瞎!" 职场中,好多人都是这样抱怨过. 明明我们很努力,就是不被重用:而有些人呢,做事少还天天闲着,却偏偏被领导器重,甚至升职加薪! 这,不是眼瞎是什么? 领导真的眼 ...

职场中这3种人能力再差，也能让领导喜欢重用，跟拍马屁无关