领导准备重用你的4种表现，不懂的职场人，都丢了升职加薪的机会 / 开普饭

小赵进公司后紧紧抱住领导大腿,没过多久就获得领导的器重.业绩.做人.关系都很到位,领导很多事情都交给小赵来办.但是领导就是不提拔小赵,这让小赵十分郁闷.一直以为是自己哪里没做到位. 有天,小赵和别部门 ...

人在职场,你会发现领导水平高,很重要的一个表现就是说话水平高.他们总是一套一套的,总是模棱两可,话里有话,让人摸不着头脑. 对于很多职场新人,领导更是不吝啬夸赞和赏识,但这些话,徒有光鲜亮丽的外壳,剩 ...

大家都说职场如战场,其实这话所言不虚, 比如说在职场上,如果大家仔细观察,大家不难发现其实领导说的很多话,都是不能当真,甚至是必须反着来接受的时候才是领导正确的意思. 而之所以会出现这种现象的原因,往 ...

最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人.在职场里,很多能力非常突出的年轻人,在工作的时候明明非常努力,但是在领导的眼里却非常廉价,因为有时候并不是因为你的努力得不到领导的青睐,而是自己的 ...

不久前,笔者看到有位女大学生吐槽:他们在进入一家公司工作后发现公司濒临倒闭,已经有了破产的风险,所以他也是和几位同事商量好,一起从公司辞职,但是有位工作5年的老员工却坚持留在公司,并不想离开,因为就是 ...

人在社会飘,就要遵守社会的游戏规则.我们今天就一起来看看哪些行为是最让领导反感的吧! 第一,面对'利'字,锱铢必较. 父母这样的'老江湖'在子女准备进入社会时,都会说:"不要太在乎钱,最重要 ...

人要想成功,就需要具备一定的能力,这七种能力是人生成败之必须,放之四海皆准,它给人指明了方向,是人生成功的关键所在,成就事业之本. 价值观不正确,人生就会偏差一个人,如果价值观不正确,思想不正确,那 ...

文/猎聘培训师整理逻辑思维强的人,可以把复杂的事情简单化,并直击事情本质.所以,今天小官为职场人,带来分析问题.解决问题的5种思维方式,希望对大家有所帮助.(觉得好,要收藏喔-) 方法一:SWOT分 ...

首先我们这里不谈坏品质,比如背后给你穿小鞋,商业受贿拿回扣这种事.单纯就工作而言,你觉得领导的很多想法和做法在你看来是不对的,你不理解的.也就是在具体工作上的想法的冲突.这时候你难免觉得领导是傻x.十 ...

反馈管理(领导对下属):为事件的完成做一个闭环1.什么是反馈管理反馈管理,是管理学中的一个关键概念,是对自己执行的各种计划或我们分配给别人任务的实行进度以及效果进行最终的反馈.如果你是领导,你的反馈就 ...

少毅老师您好,我是晓倩在一家公司工作两年了,属于核心业务部门,但是直属领导不懂业务,而且特别喜欢挑拨人际关系,常常在一些同事面前说另一些同事的坏话,大家都特别无语. 我属于比较内向的性格,平时话不多, ...

对话中的年轻人很有"勇气",但你也知道这绝对不是职场交流的正确方式. 职场上的沟通,不是闲话八卦,要么是想了解.汇报情况,要么是向领导或者同事请教,特别是后面这种,非常需要一些沟通 ...

职场悦文职场秘书学习与写作提升平台! 1篇原创内容公众号点击链接阅读 1.一天学会说:单位各种场景下的场面话! 2.为什么当领导的都很会说话?(秘籍在此) 3.遇见我,成就不一样的你! 01. ...

对于很多职场新人而言,年轻有朝气,有进取之心,这是好的. 为了获得领导的青睐,做事没有分寸,说话不经过大脑,这是很危险的征兆. 犯点小错没有问题,领导可以接受,还会非常欣赏,这是一个年轻人必须经过的过 ...

领导准备重用你的4种表现，不懂的职场人，都丢了升职加薪的机会