西游的成功之路（九十六）制度，通过三打白骨精和真假悟空事件，悟空得到了什么？ / 开普饭

大家好!<西游记>绝非表面上看起来那么简单!下面就来为您详细解读一下"三打白骨精"其中的修行真意和人生至理. 首先需要说明一个观点,西游的真相实则是一本以取经之路来寓意 ...

马年春节,<西游记之大闹天空>席卷大银幕,掳走了十亿多的票房,在票房丰硕的同时,也传出要拍摄续集"三打白骨精"的消息.两年后的猴年春节,<西游记之孙悟空三打白骨精 ...

在第六十七讲和第六十八讲,我们讨论了取经团队所必须要解决的两个问题,一个是交通工具,一个是挑担负重,这两个问题,都是因为唐僧的是一个凡人所带来的.除了这两个问题之外,因为唐僧的凡人特点,还产生了另外一 ...

取经团队在观音的帮助下,将小白龙吸纳进取经队伍,变成白龙马,解决了唐僧的交通工具之后,另外一个问题又出现了.到底是什么问题呢?就是挑担负重问题! 应该来说,这个问题是由唐僧凡人的特点,以及如来的严格要 ...

我们用了三天的时间,对取经团队面临的困难进行了分析.了解困难是基础,解决困难才是根本.如何才能有效地解决这些困难呢?这就需要将困难进行合理的分解,成为能够解决的问题,然后再将问题转化成各项任务,为下一 ...

昨天对取经团队面临的第一个困难,即遥远的路途,进行了分析,今天我们来看第二个困难,那就是众多的妖怪. 对于取经团队来说,只要有坚定的信念,路途远,并不可怕,只要肯走,最终是可以走得到的:不知道方向,也 ...

有了团队的领导核心,就要对团队成员的分工.协作和必要的奖惩措施进行必要的规定,即团队行动规则制定,使团队成员尽量围绕团队目标进行行动,从而有效保证团队目标的成功实现. 取经团队也是这样做的,在确定唐僧 ...

与应变能力相同,感召力也是团队核心人物所必须具备的素质与能力,并且领导的感召力与团队的行动力是成正比的. 面临着重重磨难的取经团队,要想使取经行动顺利完成,没有强大的行动力是不可能成功的,而由于感召力 ...

作为一个团队的核心人物,一个领导者,他需要具备一个最基本的素质,那就是应变力,对应对不可预期的突发性情况,来保证团队的方向和生命力. 对于取经团队来说,在磨难重重西行途中,就面对着多种多样的困难.花样 ...

通过将唐僧确定为取经人和帮助他树立权威,唐僧已基本上成为了取经团队的领导核心,但是,正如在第六十讲最后所说,以上两个方面都是如来和观音的安排,与唐僧自身并没有多大关系,这让几个徒弟心里很不服气. 为了 ...

通过第五十八.第五十九讲的解读,我们知道,如来为了将唐僧树立为取经团队的领导核心,又是让唐僧作其他取经团队成员的师父,给了唐僧一个合适的身份:又是给唐僧卖个人情,让他亲手将悟空从五行山下放出来,让唐僧 ...

西游的成功之路（九十六）制度，通过三打白骨精和真假悟空事件，悟空得到了什么？