白璐：业绩倍增房企的HR转型之路，路在何方？ / 开普饭

最值得加入的知识星球最具价值学习资料下载组织架构的本质是:为实现企业战略目标而进行的分工与协同安排.组织架构的设计受企业内外环境.发展战略.组织规模.人员素质等因素影响.没有最合适的组织架构,只 ...

战略与组织结构企业的战略和组织结构其实是一体之两面,很多时候不是战略决定了结构,而是结构反过来会影响业务和战略的执行. 一. 能力:把组织能力建立在业务增长上,组织能力的三个要素事实上,企业失败 ...

2020年的疫情让很多企业面临着生死存亡的考验,实际上这些年,传统企业的利润空间越来越小面临着转型,而互联网企业也纷纷感受到了以往的红利期慢慢退去,也在积极寻找第二增长曲线,中国的经营主体都开始进入到 ...

近年,各大厂常传出大规模裁员.优化组织的信息,华为就传出过这样的消息: 华为宣布大规模裁员,宁愿冒着赔偿10亿元的风险,也要在中国区裁掉近7000人,年龄大多在34岁以上. 对此,任正非的回应是: ...

博世将设计思维全面应用到了内部人力资源管理中, HR把员工当成用户,所有的业务流程和管理方式等都是基于员工而设计,并基于此开发以用户体验为先的人才管理模式. <世界经理人>对博世中国执行副 ...

这几年在专向人才和管理人才的招聘上,传统招聘模式显得越来越力不从心.不仅是因为外部人才市场环境的变化,有的企业还因为业务转型.组织架构改变,使得内部客户的需求也随之发生变化. 于是人力资源和业务部门常 ...

序言数字化转型是一个大趋势,推动全球企业投入数十亿美元,以彻底改变他们的经营方式.本文是数字化转型过程的全面和深入的洞察力,高管和企业家在数字化转型过程中如何思考.计划.实施和管理,以在数字时 ...

不同的企业对HRBP有不同的能力要求,这些能力要求有四个来源:关键角色.工作场景.转型阶段.典型任务. 1.HRBP能力跟关键角色有关--以华为和雀巢为例华为HRBP四大能力(文化能力+业务 ...

你好,我是吴不懂(LEO),和你一起坚持终身学习的创业者这是和你分享的第[16]篇原创内容,原创不易,可以文末"点赞+在看"支持哦! 近日,陪伴着我们HR新逻辑粉丝读书群的伙伴, ...

和刚毕业.单身的年轻人找工作不同,人到中年创业,要担负很多责任,要考虑很多因素. 2020年,是一个很特殊的年份,从数字构成上看,就是"一半一半,俩二十". 很多人,正在人生的旅途 ...

课程背景作为公司的老板或者管理者,你是否遇到过以下问题? 一个公司或团队的成功,往往离不开两个要素:战略(方向)与执行(落地)."选择比努力更重要"说的是战略方向,"三 ...

灵活营销首先是商品陈列,陈列要保证端头或者是堆头陈列,陈列道具多选用冰台覆冰或者是钢架货架,但底部要有漏水孔,冰融化后可及时渗出.5月中期荔枝大量上市,要保证主推堆头陈列,货量要丰满,早上单堆,下午 ...

商业银行竞争日趋加剧,客户经理队伍的能力素质差异直接影响银行业务绩效的达成及客户经营能力的高低,客户经理人才梯队的培养成为银行的一项战略性工作.然而,作为银行培训负责人,您是否存在这样的困惑:2017 ...

原标题:罗永浩都开直播带货了,传统零售业如何借社群营销和直播,实现业绩倍增? "It was the best of times, it was theworst of times.&quo ...

高登榜据海螺集团官网,王诚任海螺集团党委书记,提名为安徽海螺集团董事长:高登榜不再担任海螺集团党委书记.董事长职务. 海螺集团是我国最大的建材企业集团之一,组建于1996年,总部设在安徽省芜湖市. ...

[自律正念耐力信任与爱] 这是子清的第200期分享通常情况下,我们讲门店业绩倍增分3个步骤: 1.客流量 2.成交率 3.销售额对于一个新开业的门店我们觉得有3步要走,实现N倍的 ...

关注"老板教育企业培训",分享最干货的品牌营销知识!专注解决快消品工厂经营难题!致力打造中国国货品牌! 我们所有的生意一切都是围绕着客户的需求开展的,我们在开始一个生意之前看得是市 ...

白璐：业绩倍增房企的HR转型之路，路在何方？