老领导识人术:三个三不说得真准2
相关推荐
-
酒桌文化:酒桌上的5大禁忌你都知道吗?
在我国,相必大部分人都很在意"酒桌文化",酒文化是成功路上的垫脚石,是双方合作的助力良药.签约,工程,升职,谈事等等,都少不了酒局和应酬.平常多次谈不成的合作只要有幸请吃顿饭喝顿酒 ...
-
小说:《学川剧》
小李是公司的业务员,他酒量很差,跟着领导出去见客户时,总不能替领导挡酒,因此领导对他很不满,时常数落他,为此他感到十分烦恼. 这天,小李忍不住将此烦心事告诉了同事大牛. 大牛听后,略一沉思,说:&qu ...
-
亲爱的,喝一杯
记得将我们"设为星标"呀:正常每周二.四.日更新 点击上方"关哥说险"→ 点击右上角"..."→ 点选"设为星标" 本文 ...
-
跟领导喝酒,最“忌讳”的4句敬酒词,酒桌上尽量避免,建议了解
导语:跟领导喝酒,最"忌讳"的4句敬酒词,酒桌上尽量避免,建议了解. 在工作中,我们难免要面临一些酒局,尤其是男性,经常得跟领导一起喝酒吃饭. 虽然这是一件很平常的事情,但是跟领导 ...
-
跟领导混得再熟,也别碰这5样东西,玩“过火”被冷落,阅后即焚
行走职场,有些员工开始羞涩,见到领导低头躲着走,跟领导混熟了,"边界"感就消失了,可能会做一些"过界"的事情,让领导讨厌,而自己浑然不觉.被领导疏远了,还不知道 ...
-
老领导识人术:抽烟三不用、喝酒三不交、开车三不理,说得真准
看人.识人.用人,既是一门哲学,也是一门技术.人人都有一套识人用人的方法论,仁者见仁智者见智,没有好坏之分,只要实用管用就好.有的领导喜欢用重大事项.关键时刻考验人,有的领导坚持用"路遥知马 ...
-
老领导识人术:三个三不说得真准1
老领导识人术:三个三不说得真准1 老领导识人术:抽烟三不用.喝酒三不交.开车三不理,说得真准 看人.识人.用人,既是一门哲学,也是一门技术.人人都有一套识人用人的方法论,仁者见仁智者见智,没有好坏之分 ...
-
郑一诺:5条识人术,看透人心,实在太准!
一.看一个人的人品,可以看他如何对待服务人员,喜欢欺负弱者的人,往往自己也是弱者,因为他平时都活在忍气吞声的状态,所以当他一有机会就会拿软柿子出气,一个人的姿态和一个人的实力往往是成反比的.实力越强的 ...
-
社交识人术:情商低的领导,才会用这三种说话方式跟员工翻脸
近日,在论坛中笔者看到,有位女大学生分享了自己的工作经历,女大学生小陈在进入一家电子商务公司以后,总是被领导要求加班,前不久被老板威胁,如果不加班就立刻滚出公司,对此女大学生小陈也是实在忍无可忍了,离 ...
-
领导提拔员工时,往往会采用这三个识人术,年轻人要尽早知道
不久前,在网络论坛中,笔者看到有位女销售陈女士吐槽道:她在进入一家销售公司后,一直希望自己能够得到老板的认可,进而成为公司的心腹,前不久在老板请客吃饭的时候,陈女士便主动帮老板结清了5000元账单,只 ...
-
“用筷识人术”:老领导说,用筷看人品,这3种人不能用
对于我们中国来说,筷子中,也蕴含了很多的文化.一些成语的使用上,如果从起源来说,其实就和筷子本身是有关联的.比如是三长两短.颠倒乾坤.泪箸遗珠等等. 还有像我们耳熟能详的俗语:"一双筷子,容 ...
-
职场识人术:混得差的小人,往往有这三种表现,最好别深交
前不久,在论坛中笔者看到有位女员工小李吐槽:她在进入一家电子商务公司工作后,由于拒绝加班,所以跟主管产生了不小的矛盾,前不久请假去医院照顾家人,而且要请假近5天的时间,直接被主管拒绝,主管以需要员工在 ...
-
职场识人术:对员工不负责的老板,往往都会有这三种态度
近年来,有很多员工在到了中年阶段后,都希望自己能够照顾好自己的身体,而不是因为各方面的原因对于工作对于生活特别迷茫. 前不久在论坛中笔者便看到有位女销售分享了自己在公司遇到的经历,这位女销售在节假日休 ...
-
社交识人术:这三种小人不懂得知恩图报,不值得深交
如今在公司里工作,大家都希望和同学或者跟同事有较好的关系,可是大家在处理问题的时候,往往因为各种各样的原因导致大家无法在公司里更加顺利,其实有人品的问题,也有性格的问题,大家如果在某一个方面做坏事,自 ...
