领导提拔员工时，往往会采用这三个识人术，年轻人要尽早知道 / 开普饭

人到中年你觉得就业竞争力是变强还是变弱了? 最近19楼APP网友发帖称自己作为一个招聘者其实并不喜欢35岁+的员工 -- ⬇️⬇️⬇️ 19楼APP用户@巴山夜雨010 我知道,这个标题一出来, ...

近日,在论坛中笔者看到有位女硕士王女士吐槽到:她在当初面试的时候,老板信誓旦旦的承诺,只要女硕士王女士能够符合公司的用人标准,在工作任务过程中更加的拼命卖力,那么公司就会给她月薪过万,但是在入职三个月 ...

职场案例: 由于此前在执行任务的时候,李女士并没有听从主管的劝告,所以在前不久参加公司年会的时候,李女士也是被主管针对,因为李女士本来能够获得10万元的奖金作为奖赏,但是在奖金名额公布之后,李女士便收 ...

近日在论坛中笔者看到有位女员工陈女士分享了自己在公司的工作经历,在进入一家电商公司工作了半年的时间,陈女士发现自己意外怀孕,由于很想把这个孩子留下,但是又担心在公司被领导知道后,领导对陈女士的做法很不 ...

职场案例: 女研究生王女士在进入一家网络公司之后遭受到了不公平的对待,毅然决然选择辞职,到底是因为什么原因呢? 经过了解,笔者也是发现原来公司在发放年终奖金的时候,特殊对待员工给了市场总监10万元的奖 ...

职场案例: 近日在网上看到有位女大学生小李吐槽到:她在一家公司工作了近半年时间,签下客户,但是公司有位关系户认为小李抢了她的客户,于是便找老板告状,老板在第一时间了解情况后并没有站在小李这边,而是辱骂 ...

职场案例: 前不久,在论坛中笔者看到这样一个案例,也是非常的有感触,因为有位女研究生在公司里工作了近一年的时间,老板之前也是承诺会给女研究生10万的年终奖金,可是研究生意外怀孕,当老板知道这件事情以后 ...

职场案例: 因为老板并没有兑现之前的诺言,反而对于硕士生的工作态度有疑问,接二连三的训斥了硕士生一番,对此硕士生觉得自己在公司里被领导欺骗,还不如尽快辞职,大部分新员工在公司里都能够获得高职位,而唯独 ...

近日笔者看到这样一个案例也是感到非常生气,因为有位女研究生在公司里工作5年而且怀孕,生完孩子之后便遭受到不公平对待,因为回到公司以后,这位女研究生确实被公司老板升职,可是在管理岗位上,很多员工对她并不 ...

领导提拔员工时，往往会采用这三个识人术，年轻人要尽早知道