【有此一说】管理不是控制，而是释放！（阿米巴经营学堂） / 开普饭

当前,牙科想要掌握发展的主动权,必须保证内部和外部的和谐.其中,在内部环境中,员工是否具有幸福感,是测试牙科创造力的重要指标.究其原因,幸福感和创造力是息息相关的,需要得到更多的关注和重视.具体来看, ...

[山语丝210119] 激励的动机与需要中条山客美国当代心理学家艾金森认为,激励就是直接影响方向.活力和行为持久性:管理学家兹德克和布拉德认为,激励是朝着某个特定目标行动的倾向:盖乐曼博士认为,激 ...

新官上任,面对新的下属和工作环境,相信你一定有过如下困惑: 我需要讨好下属吗? 上级和下属有矛盾,我该怎么从中调解? 我的领导风格究竟是什么? 今天这篇文,就来解答这些疑惑,让你真正明白职场关系的本质 ...

一个企业的长久发展与源源不断的新生力量不可分割,新鲜血液的注入一方面是可以承担更多的业务,帮助企业进一步发展,另一方面也可以引入新颖的想法与创新的做法来帮助企业进行升级与突破.在客户联络中心行业行业群 ...

精读: 用人所长,因岗设人,在他擅长的领域要求他精益求精. 德鲁克把"激励"和"沟通"作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为 ...

管理不是控制,而是释放.真正好的管理是释放人性中本来就有的善意,"凡是没有明确规定不准做的你都可以尝试!" 这种信任的力量,往往能够激发人内在的责任感.激励是一个系统的工作,绝不是 ...

生产成本费用控制包含:直接材料成本.劳动定员定额管理办法.生产用水节约管理办法.保护用品管控制度其中最为重要的为直接材料成本,下面我们就来看下直接材料成本:

来源 | VC/PE/MA金融圈 9号沙龙有个很有趣的现象:德鲁克把"激励"和"沟通"作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励, ...

管理者得在专业上强于下属吗? 管理者可以不懂专业只做管理吗? 为什么个人能力极为突出的管理者带领的团队整体实力却很弱? 01 管理者得在专业上强于下属吗? 靠专业让下属信服是新手管理者最常用的方法, ...

2021葡萄示范田管理15---温度控制 1.棚内气温回升很快,新梢长势喜人,地温回升滞后于气温,这是北方的常态. 2.让气温低点,让地温回升快点并不难,白天开大风口降温,下午早关风口保温,就可以让 ...

德鲁克有一个观点就是"管理不是控制,而是释放",管理者的核心和精髓是激发每一个人的潜力,再加上现在的年轻人更注重个人的发展和自主权,管理年轻人更多是赋能和给予他们发展的机会,这远比 ...

有个很有趣的现象:德鲁克把"激励"和"沟通"作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为什么德鲁克很少谈激励呢? 德鲁克在管理的三 ...

【有此一说】管理不是控制，而是释放！（阿米巴经营学堂）