管理不是“控制”，而是“成就” / 开普饭

培训世界的诗意与理性涂益华个人简介涂益华,现任阿斯利康中国管理学院执行总监,药学学士,执业药师,工商管理硕士,国家二级心理咨询师,NLP国际执行师.涂先生在医药行业拥有20多年以上的工作经验,具有 ...

组织内部的HR领导力发展计划很少,但是过去的一年告诉我们,战略性HR领导力是我们所需要的未来.COVID-19大流行将组织推向了一个尚未准备好的未来,但是,它提供了对现在和将来需要的人力资源领导类型的 ...

<管理学>中很重要的一章节就是领导,在学习的时候总感觉管理者不就是领导者吗?当自己在管理岗位上工作多年之后,才发现管理者和领导者确实不是一回事儿,尤其这个时代,90后都已步入30岁,新一代 ...

导语:要成为一名优秀的基层管理者,就需要从一言一行中要求自己.只有把自身的管理和工作潜能挖掘和发挥出来,才能不负众望,真正为集体效力,对公司发展起到促进推动作用.作为管理者还有很多需要学习和注意的地方 ...

创业团队的合伙人随着团队规模的扩大,不得不承担管理职责:技术人在毫无准备的情况下,突然被赶到管理的架子上--技术人与管理岗的相遇,往往有些措手不及.然而,技术人转型管理者,往往是职业发展和个人成长的必 ...

导读:工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键.我们大部分人对于管理的思维定式是向下管理.向上负责.这个思维定式导致管理者在管理责任.社会责任与经济绩效之间的混乱.我们应该修正我们的管理思维定 ...

作者:陈春花来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi) 导语工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键.我们大部分人对于管理的思维定式是向下管理.向上负责. 这个思维定式导致 ...

精读: 用人所长,因岗设人,在他擅长的领域要求他精益求精. 德鲁克把"激励"和"沟通"作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励,为 ...

管理不是控制,而是释放.真正好的管理是释放人性中本来就有的善意,"凡是没有明确规定不准做的你都可以尝试!" 这种信任的力量,往往能够激发人内在的责任感.激励是一个系统的工作,绝不是 ...

生产成本费用控制包含:直接材料成本.劳动定员定额管理办法.生产用水节约管理办法.保护用品管控制度其中最为重要的为直接材料成本,下面我们就来看下直接材料成本:

来源 | VC/PE/MA金融圈 9号沙龙有个很有趣的现象:德鲁克把"激励"和"沟通"作为管理者至关重要的任务讲解,可是管理书籍中谈到管理沟通,却很少谈激励, ...

管理不是控制,而是释放-- 管理者要做的是激发和释放人本身固有的潜能,创造价值,为他人谋福祉.这就是管理的本质.德鲁克的这句管理箴言被许多管理者熟知,但如何落到实处,践行这个管理理念,或许下面 ...

你好,我是小云. 有一个不能否认的事实,那便是,工作中,我们都有自己的上级,也就是领导. 我们是否能升职.加薪.走上职场巅峰,很大程度上取决于这位领导. 领导是否能够获取好的成就,很大程度上取决于团队 ...

管理不是“控制”，而是“成就”