如何做好向上管理，与老板相互成就？ / 开普饭

对于想把企业做大做好的企业家来讲,管理始终是个绕不过去的话题. 谈到管理,不得不谈及管理学科的开创者,被誉为"现代管理学之父"的彼得·德鲁克.而他的著述<管理的实践>. ...

上司是我们最重要的资源,想要工作卓有成效,用好上司是聪明之举,也是必由之路. 通常管理者对管理下属都会有所认知,而对管理自己的上司却不一定有明确的认识.管理上司的核心是用好ta的长处,就像用好下属的长 ...

导读:工作想要卓有成效,下属发现并发挥上司的长处是关键.我们大部分人对于管理的思维定式是向下管理.向上负责.这个思维定式导致管理者在管理责任.社会责任与经济绩效之间的混乱.我们应该修正我们的管理思维定 ...

你好,我是小云. 有一个不能否认的事实,那便是,工作中,我们都有自己的上级,也就是领导. 我们是否能升职.加薪.走上职场巅峰,很大程度上取决于这位领导. 领导是否能够获取好的成就,很大程度上取决于团队 ...

什么是向上管理 "向上管理"这一概念源于源于彼得·德鲁克的著作<卓有成效的管理者>,德鲁克曾经说过,"任何能影响自己绩效表现的人,都值得被管理." ...

/这是土木小生的第271篇原创文章/ 道阻且长,行则将至. 1 一般初到项目部,会给新员工安排一个师傅带你,美其名曰导师带徒,有些虽然没有办拜师仪式之类的活动,但还是会有个领导带你,可能是部门负责人, ...

职场里有个"千古之谜"-- 什么样的员工能得到领导者的欣赏? 什么样的人最能抓住机会与公司实现双赢? 答案可能多种多样.其中,懂得向上管理的员工,知道公司和领导者真正的需求点,能在 ...

精彩语录: 1."好的开端是成功的一半",迈好职场第一步,对于在职场中生存立足,乃至今后的职场发展,都具有至关重要的作用. 2.每一个职场人都拥有至少一位可以直接影响自己情绪状态. ...

发布时间:2021-06-08 原创陪伴你成长的知行合一阳明教育研究院下级与上级的关系是否融洽,决定了下级的去留.研究表明,多数人员离职是由于与上级不睦所致.因此"如何与上级融洽相处&q ...

好高兴终于有机会被提升为主管带领小团队,但内心却感到有点坎坷担忧,底下那几只难搞的下属是否会信服我吗?我可以把团队带好,让老板满意吗? 当你从基层人员晋升为主管阶层时,除了工作内容有所转变,工作的态度 ...

神译局 · 1小时前关注 "当下你要活得与众不同,这样以后你就可以与众不同." 神译局是36氪旗下编译团队,关注科技.商业.职场.生活等领域,重点介绍国外的新技术.新观点.新风 ...

如何做好向上管理，与老板相互成就？