《人力资本管理》专访阿斯利康中国管理学院执行总监涂益华先生 / 开普饭

作者/Agnes 不想当厨师的医药工作者,不是好的化学家. "金三银四"已经过去,很多HR和管理者却还在焦虑,为啥离职率仍未下降? 很多医药人在离职的时候都会找一些理由,譬如&q ...

随着社会的发展,企业对管理人员的管理能力要求越来越高,新时期的企业管理者必须能预测企业未来的发展方向,制定适合企业的发展战略,而这个人力资源中最重要的支撑点就是"中层领导". 美国 ...

关于Hays(瀚纳仕人才咨询管理有限公司) 瀚纳仕是全球领先的专业招聘集团.它是专职于招聘优秀.专业和技术人才的全球招聘专家.上海瀚纳仕人才管理咨询有限公司("瀚纳仕中国")服务于 ...

为了更好地应对疫情对企业管理带来的影响,了解人力资源管理视角下疫情对企业运营与增长的影响程度,剖析当下企业所面临的挑战与机遇,探寻可行的解决策略,HRoot旗下<人力资本管理>杂志邀请了数 ...

强生公司在全球有约14万名员工,如此庞大的群体如何能凝聚成一股力量?强生有赖于它的信条. 撰文| Melody.陆怡强生的信条是什么? 它是刻在强生美国总部办公楼墙上的使命宣言,最初是强生公司创始人 ...

员工是企业最宝贵的资源和企业价值的最终创造者,员工的心理健康是企业健康发展的关键动力. 2018年11月24日,中智关爱通旗下中智职业心理健康中心(简称"中智EAP")携手竹间智能 ...

120岁必比登的长青秘诀:雇主品牌的魔力 (图片可放大观看) 当人们提起米其林,不禁想到白胖.可爱的米其林轮胎先生--必比登Bibendum,以及由米其林发布的<米其林指南>业已成为全球美 ...

这是一个快速发展的时代,这是一个充满焦虑的时代.在职场中,由于工作环境发生改变.职业发展出现瓶颈等种种因素都会让员工产生焦虑的情绪.霍尼韦尔智能建筑科技集团.霍尼韦尔总部招聘副总裁的Jim Schwa ...

" 伟创力的"致广大"与"尽精微" " 第四次工业革命(工业4.0)引入的"自动化""机器学习"等概 ...

以人才管理迭代新思维,迎接汽车行业拐点在所有对未来世界的畅想里,出行方式永远是人们追捧和关注的重点之一.出行方式的改变不仅仅给日常生活带来了更多便利,更让人们有时间和精力去探寻更广阔的天地.当所有人 ...

务实创新为舵,开放包容为帆--百年帝斯曼的人才战略 6月的上海阳光明媚,帝斯曼极具设计特色的流线造型办公楼在阳光映衬下显得现代感和工业感十足,园区内大片修剪整齐的草坪充分利用起了楼宇间的空隙,让来访者 ...

《人力资本管理》专访阿斯利康中国管理学院执行总监 涂益华先生