领导问你周末有空吗？记住这3个回答技巧，既能自保也不吃亏

周末休息的时候，最害怕收到领导的消息，领导突然找到你，一定不是请你吃饭逛街，而是叫你加班，所以，很多人都很讨厌领导周末发消息。

前不久，我和一位许久不见的朋友约好一起吃饭、逛街，一起度过一个愉快的周末，我刚出门，就收到领导给我发来的消息。

领导：“小辛，周末有空吗？”

看到消息的我，心情瞬间就变得低落了，就像原本晴空万里，突然之间太阳被云藏起来一样。

我还没来得及回复，领导就发过来了第二条消息，“我知道你周末没啥事，我在公司，你来公司加个班，这个项目比较着急。”

于是我只好打车回公司加班，告诉朋友我们下次再约。周末的时候，领导发消息给你，通常都是有工作需要处理，加班就是不能避免的了。

如果领导问周末有空吗？在回复的时候就要小心，直接回复有时间，加班处理工作一定是无疑了，直接说没有时间，有些人又担心会得罪领导，一直不回复，也会让领导觉得你不尊重他。

那要怎么回复领导问你周末有空吗？教你3个回答技巧，既不得罪领导，也不会让自己吃亏。

1.反客为主，掌握主动权

当你在休息的时候，一般领导主动找你，多数情况都是需要你加班，或者是给你安排一个比较紧急的工作。

那么，在这种情况，不管你直接回复说自己有时间还是没有时间，都会显得很被动，会被领导控制，听从领导的安排。

如果不想听从领导的安排，想给自己留有选择的余地，那么就要做到反客为主，主动询问领导情况，“领导，您找我有什么事情吗？”

这样领导就会告诉你，找你的原因，你就可以根据领导所说的事情，做出判断。

如果你有时间，也想趁机在领导面前表现自己，那么就可以抓住这个机会，欣然接受领导给你安排的工作。

如果这件事情非常麻烦，需要占用你很多的休息时间，你不愿意做，那么就可以找理由推卸，拒绝领导的要求。

反客为主，掌握主动权，给自己留有选择的机会，才能够保证自己不吃亏。

2.先入为主，说出自己的情况

当领导问你周末是否有空的时候，即使你知道领导找你有事，也不要很直接的回复，可以先说明自己的情况。

这样先入为主，表明自己比较忙，没有很多的时间，这样不管领导交代给你什么工作，都有选择的机会，而且也不会影响你在领导心中的印象。

如果这件事情很麻烦，不容易处理，不愿意做这个工作，那么就可以自己没有时间，直接推辞掉。

领导因为知道你有事情，一般也不会强迫你来做，自然就会找其他的同事了。

如果领导安排的这件事情，很简单，也是你表现自己的一个好机会，那么可以这样和领导说“我的事情不是很重要，我稍微推一推，先将您安排的工作处理好。”

这样既有机会在领导面前表现自己，也有机会推辞掉，而且还不会影响你在领导心中的印象，甚至还会提升领导对你的好感，认为你是一个愿意努力工作的人。

3.先抑后扬，自身利益最大化

有些人工作以后，工作就是全部的生活，工作和生活之间没有明显的边界感。每次领导让加班，都会无条件的同意，这导致领导习惯性的给他安排工作，不管大事小事、不分时间都安排给他。

在职场上，工作和生活最好要有区分，如果在周末休息的时候，领导给你安排工作，不要很爽快的答应，可以先抑后扬，保证自己的利益。

在休息的时候加班，是你牺牲掉了自己的休息时间，如果你爽快答应，领导并不会觉得你时间宝贵。

先抑后扬，先表明自己的时间有一些困难，让领导知道你的难处，再表明自己是牺牲了时间，帮助领导完成工作的。

这样做，可以让领导知道你是一个有责任心的好员工，可以提升你在领导心中的位置，如果你工作完成的好，也可以成绩在领导面前表现自己，或许会得到一笔奖金。

诸葛亮舌战群儒，全靠一张嘴。在职场上，沟通表达都是有技巧的，学会这3个方法，可以掌握主动权，让自己有选择的余地，即使领导说这个工作非你不可，指定要你来做，也尽可能的保证自己的利益。

本文完，以上内容是隔靴搔痒的内容