让领导满意之前，先让领导踏实！打工人给足领导“掌控感”有多重要？ / 开普饭

职场案例: 近日在网上看到有位女销售小李吐槽到:她在销售公司里加价了100万订单,公司方面也是给小李发放了3万元的奖金,但是在参加聚餐的时候,小李竟然抱怨自己的奖金非常少,因为她觉得公司方面应该至少给 ...

对于领导来说,最重要的事情是什么? 首先,要能获得上级的支持.为什么走上领导岗位,一定要想方设法获得上级的支持,因为只有获得了上级的支持,你才能真正拥有权力和话语权.否则,上级的三言两句会让你的所有辛 ...

近日,看到有位网友小李分享了她的工作经历,小李在一家商务楼工作,属于运营的岗位,但是由于商务楼禁止外卖员坐电梯,所以在订外卖的时候发现有个外卖员,因为爬楼梯超时了近10分钟,而这位小李也是第一时间给的 ...

如今在进入职场工作后,有很多员工其实都希望自己能够遇到一个合格的领导,在和领导相处的时候能够跟领导不断的配合,这样才能够获得较好的发展,但是有些领导确实并不是很合格. 女硕士小李在一家网络公司工作了近 ...

不久前,看到有位女大学生分享了自己的工作经历,女大学生小李在公司工作了近半年的时间,但是家人去世,所以小李需要回老家,因此请假10天的时间,可是回到公司以后竟然被老板直接辞退了,公司方面还招聘了新的员 ...

作者:黄兰兰来源:环球人力资源智库(ID:ghrlib) 为什么有些人明明工作很努力,领导却总不满意? 有这样一个案例: HR经理小李要陪老板去一个比较远的地方开会.本来说好了小李开自己的车带着老板 ...

这篇文章揭示了机关办事的根本规律,一方面对于我们日常工作有帮助,另一方面对于我们遴选笔试回答实务性的题目.面试回答计划组织类的题目都有帮助. 办事,是机关的重要职能.办事水平,体现机关人员素质能力,办 ...

其实在领导眼里, 一个人值不值得培养, 或者是有没有培养的价值, 要从很多方面来看, 比如这个人对于工作的态度, 还有这个人工作能力的高低, 只有得到领导的认可, 你在职场里面才能获得机会. 当然了, ...

食品实验室服务目前,国内实验室资源不能合理调配.实验室运营管理效率低.运营成本偏高等现象普遍存在,造成了实验室成本浪费严重,如何在保证高效的同时,节约实验室分析成本是个值得探讨的论题,我们值得花更多 ...

个人工作成果简述,在很多场合都要用到,尤其是当职场人遇到一些好事的时候,更是如此. 比如,遇到要升职加薪了,需要你写个工作汇报或者工作总结,盘点一下过去一段时间以来有哪些工作成果,那是一定要的: 又比 ...

对于职场打工人来说,如何讨好领导是个值得深思的问题.如果讨好得过了头,不仅可能让领导不喜欢,还会遭致同事们的白眼:如果讨好得润物细无声,又可能不被领导发现,结果白耽误功夫.那么究竟该如何做才能表现地恰 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>晋纪九(公元312) [事由]春季,正月丁丑 ...

职场中,很多时候都要用到活动策划方案: 你是做营销策划的,需要做营销策划的方案:你是做运营的,需要做活动运营方案:你是做内部员工关系的,也需要做内部员工的节日活动方案.生日会.年会方案,等等. 这些活 ...

领导讲话稿,不仅体现的是领导同志的领导水平.决策能力.工作思路和个人魅力,同时由于领导的特殊身份,领导讲话不只代表个人,往往承担着阐释方针.部署工作.组织协调.指导实践等功能,关系着全盘工作的开展,意 ...

让领导满意之前，先让领导踏实！打工人给足领导“掌控感”有多重要？