城府深的小人身上会有这三个特质，没有必要跟他们深交，学会远离

近日，看到有位女销售小李在进入一家销售公司工作后分享了自己的工作经历，小李在一家销售公司里签下了50万订单，本来可以获得很高的奖金和收入，但是在发奖金的时候，小李却发现自己的订单竟然被主管分走20万，于是小李便找老板讨公道，但是老板却认为应该听从主管的命令，每个员工在公司里，如果他要报告，那么就要按照公司规定来处理，小李觉得老板在处理问题的时候根本就不愿意重用优秀员工，于是便愤怒的选择了辞职。

如今有很多员工在进入公司工作以后，其实都发现自己在公司里人生地不熟，往往会遇到一些城府特别深的小人，而他们总是在利用你让你吃亏，所以大家在和类似小人相处的时候，一定要学会远离，避免让自己在公司里被利用，其实那些城府真的小人身上一般都会有以下这三个特质，大家一定要学会跟他们保持一定距离，在和同事相处的时候才不至于吃亏和被陷害。

第一、城府深的小人，其实在公司工作的时候都会有一些非常坏的习惯，无论是说话做事还是执行任务，他们根本就没有考虑得非常全面，犯了错误也依然特别淡定，根本就不知悔改，所以这些员工没有必要跟他们在一起交流，或许这些员工生活在非常富裕的家庭，对于他们而言，在公司即便被辞退也没有什么大不了，毕竟可以在新的公司在新的岗位中有一份新的工作，但是如果你跟他们的关系比较好，可能就会给你的职业生涯带来很多的困难。

第二、城府深的小人喜欢在公司里发脾气，而且喜欢陷害小人报复同志，无论在什么公司其实都会碰到一些小人，他们动不动就会发脾气，这些小人情绪失控，情商特别低，通过一些不负责任的行为和行动去报复同事，让同事特别的无奈和愤怒，大家只能选择辞职，而这些小人却在一旁幸灾乐祸。

第三、城府深的小人并不认同领导和同事的看法，不懂得感恩图报，反而会记恨他人，越来越多员工在公司工作都渴望自己能够经过深思熟虑的思考，得到领导赞赏，可是现在总会有一些小人找不到工作重点也无法关心他人的真实想法，所以在表达想法或者说话的时候，往往会跟同事产生矛盾，一旦被同事所孤立，他们还会记恨同事。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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