战略规划框架 / 开普饭

易观数科5小时前关注三种用户分层模型,及其运营策略详解编者按:本文来自微信公众号"易观数科"(ID:enfodesk),作者:易观数科,36氪经授权发布. 在用户分层的过程中 ...

一个清晰的管理框架,其战略层.策略层.执行层是分开的,战略层输出方向与目标:策略层输出配备资源后的工作任务及工作思路:执行层负责目标达成.企业告诉中层做什么.怎么做.具体要求是什么,要求中层紧盯该层次 ...

今天谈下产品规划方面的内容.对于一个企业的经营,经常谈到核心的三点. 使命:公司为什么存在,你需要给出一个持久的事实. 愿景:公司希望发展成什么样子,用以指导公司战略和发展. 战略:如何发展,击败竞争 ...

作品简介 [作者]David M. McCourt,加利福尼亚大学戴维斯分校社会学系副教授,研究方向为国际关系社会学:美国.英国和欧盟的外交政策:社科哲学. [编译]胡可怡(国政学人编译员,四川大学国 ...

由于难以定义什么是战略,这也意味着存在许多不同的战略框架,通常会有不同的期望.公司会共同使用这些方法中的一种或多种,并且在许多情况下,每个公司都已将这些工具调整为适合其内部流程.但是,我们至少可以识别 ...

根据<2020年全球人才趋势>报告的数据,四分之三的人才专业人士表示,在未来五年中,人员分析将是其公司的首要任务.尽管如此,许多公司尚未做好准备.超过一半(55%)的受访者承认,他们仍然需 ...

在组织变革过程中需要使用工具的时候,我们看到了很多文章在写7S框架,大部分都是介绍一下框架内容而已,这里我们一起更加深入的把7S框架如何作用于组织变革,从哪里可以切入,之间的逻辑关系是什么一起进一步剖 ...

RACI可以说是最受欢迎的责任计划工具,RAPID在该框架上进行了优化迭代.本文质疑这些模型的实用性,并说明如何消除复杂性,并介绍一种以批准和交付为中心的更有效的方法. 随着组织的发展,了解需要完成的 ...

BLM模型又叫业务领导力模型,也叫业务领先模型,是企业战略制定与战略执行解码.连接的方法与平台. BLM模型从市场分析.战略意图.创新聚焦.业务设计.关键任务.组织.人才.氛围与文化以及领导力等几个方 ...

前段时间有很多人问人力资源逻辑框架是什么样子的,刚好有机会系统梳理一下,不废话直奔主题,就是下图. 一.组织架构组织是承接战略的唯一载体,有效的人力资源管理运作都是建立在健康良性且合理的组织设计基础 ...

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