股权激励如何设计股权架构 / 开普饭

两个人合伙,一个人出钱,一个人出力,如何分股权?所谓的专业做法是将出力的这个人的人力资本作价入股,但这种做法问题多多. 具体说来,可以打个比方,一个人出钱100万,另外一个人人力资本价值是300万,两 ...

企业家类型的人力资本验证的要素包括:企业家精神.想创业,找到合适的商机.需求广泛而强烈,找到产品的卖点.能让客户买单,愿意投入自己过往积累的资金.资源. 上面这四点是为了判断一个创业者是否具备企业家类 ...

企业是否具备资本价值,和企业是否具备价值是两回事.企业的价值来自三方面,资源(包括资金).能力.创新.我们之前曾经说过,企业利润包括三方面:资金的时间价值(机会成本).创业者的人工投入.创新带来的超额 ...

股权讲道2020-05-30 12:12:40 创业公司合伙人包括公司的创业合伙人(早期核心的创业团队),事业合伙人(包括公司高管.员工.外部顾问等)和资本合伙人(公司的投资方). 进入互联网创业时代 ...

股权分配是公司稳定的基石.一般而言,创业初期股权分配比较明确,结构比较单一,几个投资人人按照出资多少分得相应的股权.但是,随着企业的发展,必然有进有出,必然在分配上会产生种种利益冲突.同时,实际中,存 ...

(一)公司初创期的股权问题公司在初创期的时候,公司的出发点可能会非常简单,就是产生了一个赚钱的机会,商业的利润驱动了创始人有一番作为的想法.因此企业家的第一个行为就是思考自己的商业模式,思考机会的可 ...

好的股权架构可以为公司吸引到优秀人才,是公司快速发展的源源动力:反之,股权结构不合理将为公司的未来埋下隐患,近年来由股权纠纷导致创业失败的案例不胜枚举. / 01 / 可能有人会问:股权架构有什么可设 ...

来源:法融汇俱乐部搏实投研选编在企业上市的过程中,关联交易.同业竞争.主体资格.税收等问题是证监会发审委关注的重点问题.而这些问题的共同点在于和公司的股权结构有关系,公司的股权结构决定了这些典型问 ...

在公司发展中,引进财务投资人或开展员工持股,必然产生股权架构的调整. 在股权架构调整中,有限合伙架构应用得较多. 有限合伙架构搭建好,在公司控制权和节税方面作用明显. - 1 - 有限合伙企业简述. ...

导读公司控制权就是对公司决策.管理进行控制.影响的权利.在公司纠纷中,控制权往往也是股东之间争夺的焦点.股东之间往往对控制权的合理分配,以达到获取最大股权价值和股东权益的目的.那么,公司控制权如何实 ...

侯其锋 · 2021-04-21 09:15 来源:红餐网找到志同道合的人共同创业时,必然面临如何选择搭建团队.团队利益如何分配.公司如何治理等等一系列问题,而这些问题指向一个共同点--公司股权架构 ...

在企业上市的过程中,关联交易.同业竞争.主体资格.税收等问题是证监会发审委关注的重点问题.而这些问题的共同点在于和公司的股权结构有关系,公司的股权结构决定了这些典型问题会不会成为企业成功上市的实质性障 ...

股权激励如何设计股权架构