努力成为一个优秀的领导者 / 开普饭

-前言-在一些公司,你会发现:当问某个部门的负责人要部门的月度总结报告时,他会说"没做过",再问他"怎么回事"时,他振振有词"公司没有规定,领导也没有 ...

原文彼得·德鲁克则对其推崇备至,他回忆说:当年,他四处寻找管理文献的时候,却发现从来没有人提到过福列特的名字,可是,这位西方思想家却在日本拥有很高的声望,甚至是有专门的"福列特协会&quo ...

要想成为一个优秀的领导者,在遇见危机的时候,一定要镇定自若,保持理智的思维,这样才能稳定大局,使目标更加顺利的实现,同时也能使你的下属对你更加敬重,树立自己的威信.反之,若在困境面前胆小怯懦,丧失理智 ...

七月,高中生们或入暑假,或手握高考结果,他们对于大学的诸多好奇.向往.隐忧,也在剧烈地萌生.最近有人发起"高中生提问,大学生来解答"的话题,在一个个提问和回答里,既是后辈对大学的踮 ...

体育竞技的本质就是竞争,比如奥运会,全世界的运动健儿,十年如一日地刻苦训练,就是为了能够登上奥运会万众瞩目的最高领奖台,为国家争得荣誉.有些人获得了世界冠军,比如刘翔.王濛.孙杨:有些人还在为最高荣誉 ...

今天有朋友来问我,如何带好一个团队的问题? 其实带团队,昨天已经说了,与其说是带人,带团队,倒不如说是服务别人,服务团队! 因为,一个领导者的无能,就是对追随者最大的伤害! 如何服务好自己的追随者才是 ...

第一:梦想变成现实需要坚持,更需要忍耐印度前摔跤好手马哈维亚为了实现自己一生的伟大梦想--(为自己的国家印度获取国际摔跤比赛金牌),然而却总是与金牌失之交臂,直到退役他都与金牌无缘,只好把希望寄托在下 ...

我们从中学起就在学习古文,从<论语>到<马说>,从司马迁到苏轼,古人将自己的智慧凝结成文字,写入文章,流传至今,所以,几百年后,我们才能从古人的文字中,寻找那超越时间的智慧. ...

' 跨部门协作的领导者面临着更复杂的挑战,他们需要考虑如何运用资源才能够最大程度地发挥集合影响力. 本文提出,要成为一名有影响力的跨部门领导者,必须围绕以下三方面培养相关技能:建立团队.解决问题和实现 ...

一项研究表明,77%的员工在职业生涯的某个阶段感到压力很大,而最根本的原因是他们的老板非常差劲,甚至可以被称为恐怖. 优秀的领导者清楚如何有效地管理人和运用人际技巧.这里有20个迹象表明你是一位优秀的 ...

努力成为一个优秀的领导者